2024广东肇庆市高要区教育局中小学教师招聘37名公告

http://guangdong.hteacher.net 2024-11-26 09:40 广东教师招聘 [您的教师考试网]

1.笔试

(1)笔试内容主要包括岗位相关专业知识。

(2)采用闭卷形式。

(3)同一岗位根据笔试合格成绩高低排序按招聘人数1:3比例确定入围面试人员名单，若同一岗位出现因笔试同分超过上述规定比例时，则同一报考岗位且在规定比例排名内同分的考生同时入围面试。笔试合格考生达不到规定比例的，按合格人数确定面试对象。

2.面试

(1)面试采取试讲和答辩的方式。

(2)面试主要考察考生综合素质和学科教学能力等。

(3)面试成绩当场公布。

同一岗位面试结束后，计算总成绩。现场公布成绩。

3.考试总成绩

(1)总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

(2)总成绩按四舍五入保留小数点后3位。

(3)如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。

(三)面谈与签约

报考同一岗位组的人员按照考试总成绩从高分到低分的顺序，在所报考岗位组中选择一个具体岗位(不得挑选录用后即构成回避关系的岗位)，确定为该岗位的拟入围体检人员。

招聘工作小组与拟入围体检考察面谈考生进行面谈，考生现场即与招聘工作小组签订就业协议书(入围的2024年应届毕业生须于三十日内签订三方就业协议书及完成网上签约手续，逾期没有签订三方就业协议书的或未完成网上签约的视为自动放弃拟聘用资格。)完成签约的人员列为体检对象。

(四)体检和考察

1.体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定由高要区教育局组织实施。体检不合格的，不得列为考察对象。体检时间、地点另行通知。

2.对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。港澳居民还应按照《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》有关规定进行考察。考察不合格的，不得列为拟聘用对象。

(五)公示与聘用

经体检、考察合格后，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单将在肇庆市高要区人民政府网站进行公示，公示时间为5个工作日。公示期间无异议的或反映问题经查不属实的，按规定的程序报批聘用。

四、聘用人员待遇

获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。

五、注意事项

(一)资格审查贯穿招聘工作全过程。如考生资格条件不实或不符的，或在招聘过程中有违纪行为的，一经发现随时取消报考(聘用)资格。本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。

(二)报考人员须恪守诚信原则。

(三)高要区教育局按拟聘用人员的考试总成绩由高到低的顺序，在所报考岗位组内由拟聘用人员自行选择聘用单位，确定为该岗位的拟聘用人员。

(四)因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可在本岗位总成绩合格考生中按成绩由高至低依次递补体检或考察人选。是否递补体检、考察人选，由区教育局研究决定。

(五)本次招聘不指定考试教材，不举办，也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以教师招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘的组织方无关。

本公告如有不尽之处，由中共高要区委组织部、高要区人力资源和社会保障局、高要区教育局负责解释。

咨询电话：

高要区教育局人事股0758-8392552 ，0758-8391668;高要区人力资源和社会保障局事业股0758-8360278。

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1.肇庆市高要区教育局公开招聘中小学教师岗位表.xlsx

2.肇庆市高要区教育局公开招聘中小学教师报名表.xls

3.广东省2024年考试录用公务员专业参考.xls

4.承诺书.docx

肇庆市高要区教育局

2024年11月25日

原标题：2024年肇庆市高要区教育局招聘中小学教师公告

文章来源：https://www.gaoyao.gov.cn/zqgyjyj/gkmlpt/content/3/3054/post_3054844.html#10655

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