2025江苏苏州市教育系统招聘应届高层次优秀毕业生102名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2024-11-28 15:44 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

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(一)资格复审

1.资格复审初定于面试前进行，具体时间、地点另行通知。具体复审程序和有关注意事项详见苏州市教育局网站公告。

2.资格复审对象：经报名、资格初审、综合能力素质评价后入围面试的人员。招聘单位将于资格复审前与考生确认参加面试情况，因考生主动放弃等原因出现面试空额时，在报考同一岗位的人员中按综合能力素质评价情况从高到低依次递补。

3.资格复审主要是对面试入围对象是否符合招聘岗位所需资格条件进行复审。经招聘单位主管部门复审合格的，当场发放考试通知书。经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格。资格审查贯穿公开招聘全过程。资格复审时应聘人员须携带网络报名所有材料的原件及复印件。

4. 进入面试人员名单于面试前3天在苏州市教育局网站公示，公示后放弃考试资格的，不再递补。

(二)面试

1.面试初定于12月下旬前进行，具体时间、地点另行通知。

2.面试采用模拟上课、说课、问答等形式，主要以考察拟任岗位需要的综合素质、专业能力为主。

竞赛辅导、美术教师岗位的面试需增加专业技能测试。专业技能测试成绩合格线为该项测试总分的60%。专业技能测试成绩占面试成绩的50%。

3.面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。分值保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。面试成绩当场公布。

4.在面试成绩合格人员中，按照面试成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1:1的比例，确定进入体检的人选。组织专业技能测试的岗位，面试成绩相同的，取专业技能测试成绩高者。若专业技能测试成绩相同，另行安排加试。直接面试的岗位，成绩相同的，则另行安排加试。

面试成绩及进入体检人员名单在考核结束后当天在考点张榜公布，并随后在苏州市教育局网站公示，时间不少于3个工作日。

五、体检和考察

体检工作按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检不合格者不得聘用。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

达不到合格标准的考生，当场(当日)复检项目，由体检机构直接进行当场(当日)复检;非当场(当日)复检项目，考生可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。怀孕考生X光等项目暂不检查，孕期结束再完成体检。

对体检合格人员由招聘单位组织考察，考察标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。因应聘人员在体检、考察、公示不合格或主动放弃出现缺额时，在该岗位面试合格人员中，按面试成绩从高分到低分依次递补。录取后(录取通知书开出之日起)放弃录取资格的，不再递补。

六、公示和聘用

拟聘用人员名单，在苏州市教育局网站公示7个工作日。经公示无异议，办理聘用手续。

拟聘用人员应在《录取通知书》规定时间内报到并办理聘用手续，签订聘用合同，期限不低于3年，并约定试用期。因个人原因逾期未报到的，取消聘用资格。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。

聘用人员工作期间表现优秀的，纳入属地教育系统优秀年轻干部库跟踪培养管理。

七、纪律与监督

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察机关和社会的监督。特设监督举报电话：0512-65215646。

八、本公告由苏州市县两级教育行政部门负责解释。

招聘工作咨询电话：详见岗位简介表;

张家港市教育局：0512-58150772、56918808;

常熟市教育局：0512-52774095;

太仓市教育局：0512-53531169;

苏州市吴江区教育局：0512-63981987、63981967、63981971;

苏州市吴中区教育局：0512-65280959;

苏州市相城区教育局：0512-85182102;

苏州工业园区教育局：0512-66681140;