2024年重庆市武隆区教育事业单位赴高校面向应届生教师招聘39名公告

http://chongqing.hteacher.net 2024-12-02 15:54 重庆教师招聘 [您的教师考试网]

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考生结合本人情况，只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。考生应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确规范填写报考信息，并按网页提示上传电子材料(含jpg格式照片，20kb以下)。网上报名不进行资格审查，只审核考生上传的电子照片是否符合要求，如因电子照片审核未通过的，须在2024年12月13日12:00前登录网上报名系统修改，重新提交审核。考生应慎重选择报考单位及岗位，一经审核通过后，不能更改报考单位及岗位。考生提交报考申请后务必及时登录报名网站查询照片审核结果。审核不通过的，不能参加考试考核。

所有网上报名考生均应参加现场资格审查，凡未参加现场资格审查或审查不合格的，取消进入下一环节资格。

2.西安站现场报名安排。

(1)时间：2024年12月19日上午9:00-12:00、下午13:00-15:00。

(2)地点：陕西师范大学长安校区新勇学生活动中心。

3.重庆站报名及招聘安排。

西安站招聘后的剩余岗位将在重庆站进行招聘，其报名方式、招聘时间、地点等事宜将于西安站招聘结束后在重庆市武隆区人民政府网站(http://cqwl.gov.cn/)“政务公开—政府信息公开目录—事业单位公开招聘”栏公布，西安站招聘后剩余岗位等信息同时在重庆市人力资源和社会保障网(http://rlsbj.cq.gov.cn)公布，请考生及时关注。

(二)现场资格审查。

1.时间：2024年12月19日9:00—12：00，13：00—15:00。

2.地点：陕西师范大学长安校区新勇学生活动中心。

3.网上报名和现场报名均应在规定时间到指定地点参加现场资格审查，所需材料详见《现场资格审查所需材料》(附件4)。

4.现场资格审查合格者，应于2024年12月20日9:00至12月21日9:00登录报名系统打印《准考证》(使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和有效身份证原件按时到指定的考点参加考试考核。因逾期未打印准考证而影响参加考试的责任由考生自负。

(三)未达到开考比例情形的处理。

现场资格审查通过人数与拟招聘岗位名额之比一般不低于3:1。达不到开考比例的，可降低为2:1，达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位。其中，属急需紧缺岗位的，经武隆区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，可进一步降低开考比例。

(四)开考情况公布。

西安站各岗位现场资格审查通过人数、岗位名额递减及取消情况、是否进行笔试、笔试时间及地点等事宜将于现场资格审查结束后在现场张贴公布，同时在重庆市武隆区人民政府网站(http://cqwl.gov.cn/)“政务公开—政府信息公开目录—事业单位公开招聘”栏公布，请考生及时关注。

五、考试考核

本次招聘主要采取面试方式进行。凡现场资格审查通过人数与招聘岗位数之比达到8:1的，将对此岗位考生进行笔试;未达到8:1的，所有人员直接进入面试。

(一)笔试。

1.笔试为公共科目笔试，笔试科目为《职业能力倾向测验》一科，考试时间90分钟，分值150分，采用闭卷笔答方式，笔试内容参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)执行，各岗位具体考试科目详见附件1。

2.暂定于2024年12月21日在陕西师范大学长安校区举行。具体时间、地点详见《准考证》。

3.对需开展笔试的招聘岗位，笔试后进入面试环节规则：

(1)笔试缺考或零分的，不得进入面试环节。

(2)按照与招聘岗位名额3:1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定面试人选。若最后一名进入面试人选成绩相同，则并列进入。

(3)若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1比例开展面试;面试实际竞争比例达不到2:1的，按照2:1相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。其中，属急需紧缺岗位的，经武隆区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，可进一步放宽开考比例。

(4)笔试成绩、进入面试人选名单、面试时间及地点等信息，于笔试结束当天在资格审查现场张贴公布，同时在重庆市武隆区人民政府网站(http://cqwl.gov.cn/)“政务公开—政府信息公开目录—事业单位公开招聘”栏公布。

(二)面试。

面试包括专业面试和综合面试。

专业面试为试讲，主要测试考生的教学设计能力、课堂教学艺术等。时间为10分钟，分值为100分(四舍五入保留两位小数)。

综合面试为结构化面试，主要对语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。时间为10分钟，分值为100分(四舍五入保留两位小数)。

面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。考生未按规定时间到指定地点参加面试的，视为自动放弃，不再进入本次招聘后续环节。面试成绩当场公布并由考生签字确认。

因考生于面试当天弃考、迟到等原因，导致招聘岗位仅有1名考生参加面试的，该招聘岗位的面试正常进行。

凡在招聘任一环节中属放宽开考比例岗位的面试人员，其专业面试和综合面试成绩均不得低于70分，方可进入后续环节。

(三)考试考核总成绩计算规则。

组织笔试的：考试考核总成绩=《职业能力倾向测验》成绩×2÷3×50%+专业面试成绩×30%+综合面试成绩×20%

未组织笔试的：考试考核总成绩=专业面试成绩×60%+综合面试成绩×40%

考试考核总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

考试考核总成绩、签订就业协议人员名单将于面试结束后在面试现场公布，同时在重庆市武隆区人民政府网站(http://cqwl.gov.cn/)“政务公开—政府信息公开目录—事业单位公开招聘”栏公布。

(四)签订就业协议。

按照拟招聘岗位名额，根据考试考核总成绩从高到低1:1等额确定签订就业协议人员，若考试考核总成绩相同时，考生属退役军人(退出国家综合性消防救援队伍的消防救援人员)的优先确定为体检人选，对其他考生依次按符合岗位招聘条件的笔试成绩、专业面试成绩、综合面试成绩、学历层次、职业(执业)资格高者优先确定签订就业人选;如以上要素均完全一致，则组织加试，以加试成绩高者优先。因考生本人自动放弃签约资格，出现缺额的，可按报考该岗位考生考试考核总成绩由高到低依次递补，是否递补及递补次数由武隆区事业单位人事综合管理部门会同招聘单位主管部门研究确定，确需递补的，递补人员的面试各科成绩均不得低于70分。签约后进入体检环节。

六、体检和考察

体检由武隆区人力社保局会同招聘单位主管部门按规定组织实施，在指定的具有资质的区级以上公立医疗卫生机构进行。未按规定时间到指定地点参加体检者，不得进入本次招聘后续环节。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。体检费用由考生自行承担。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经武隆区事业单位人事综合管理部门同意后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。

体检合格者，由主管部门会同招聘单位对拟聘人员进行综合考察，考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等，考察结束后应据实作出考察结论。考察名单确定后，应当及时通知考察对象本人。

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