2024广东鹤山市教育系统赴江西师范大学教师招聘40名公告（编制）

http://guangdong.hteacher.net 2024-12-23 10:14 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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五、考试

本次招聘考试为选拔性考试，纳入《江门市事业单位公开招聘高层次人才和急需紧缺人才目录》的科目(数学和物理)采取直接面试的方式，语文、英语、化学科目采取笔试+面试的方式(详见附件1)。

(一)笔试

笔试内容为学科专业知识或教育、教学知识与应用、心理学等相关专业知识，不指定考试参考用书，满分为100分，合格分为60分，在笔试合格线上按岗位由高分到低分以1:3的比例确定面试人员，不足1:3的按实际入围人数确定。

笔试初定在1月4日下午举行，具体时间和地点以资格审核点公布为准。

(二)面试

面试采用模拟课堂教学形式，备课20分钟，模拟课堂教学7分钟。面试(模拟课堂)成绩满分为100分，合格分为60分。

面试初定在1月5日举行，具体时间和地点安排详见考点公告为准。

(三)考试综合成绩

语文、英语、化学：考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

数学、物理：考试综合成绩=面试成绩。

按综合成绩由高到低排列，按岗位招聘人数等额确定入围对象。若综合成绩相同的，依次按照面试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次。

考试成绩及入围人员名单将于当晚在资格审核处现场张贴和鹤山市教育局网站公布，并由招聘学校电话通知入围人员。

(四)签订就业协议

招聘单位根据同一岗位按综合成绩从高分到低分等额确定拟聘用对象，根据应聘者报考志愿按分数高低分配到相应的学校，并在指定时间与拟聘用对象签订《广东省鹤山市教育系统2024年下半年赴江西师范大学招聘教师拟聘用协议书》，同时签订由毕业院校发放的《普通高校毕业生就业协议书》，并提交就业推荐表原件，请2025年应届毕业生提前准备，如未按照要求履行签订协议相关手续的，取消后续一切资格。

应聘者应恪守诚信原则。落实应聘承诺，聘用人员应在鹤山市教育系统服务不少于3年，聘用后未履行3年服务期承诺的(包括但不限于：聘用人员辞职、被解聘等)，2年内不得参加鹤山市事业单位各类招聘考试。

(五)岗位递补

如拟聘人员出现以下情况的，招聘单位可申请在同一岗位合格人员中，按考试成绩从高分到低分依次递补：

1.入围人员被发现提供虚假资料骗取考试资格的;

2.放弃体检或体检不合格的;

3.考察不合格的;

4.拟聘用人选放弃聘用或逾期不办理相关入职手续的。

六、体检、考察、公示、试用及聘用

(一)体检。按照招聘岗位人数1:1的比例确定体检对象。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》等执行，具体时间、地点、要求等另行通知。

(二)考察。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》和《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省人民政府令第301号)实施。

(三)公示。体检、考察均合格者，由招聘单位将名单及报名资格审核材料报送所属人社部门复审，复审合格的，在鹤山市人民政府门户网公示5个工作日。

(四)聘用。经公示无异议的，由所属人社部门发出同意聘用通知。聘用人员持聘用通知书办理报到、关系及档案迁移、聘用合同签订等手续。不按时报到者，视为单方违约和自动放弃聘用资格，招聘单位视实际情况进入递补聘用程序。