2024内蒙古鄂尔多斯市党校系统引进高层次人才和紧缺专业教师34名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2024-12-24 10:22 内蒙古教师招聘 [您的教师考试网]

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(4)取得省级以上教学科研奖励的，同时提供相关证明材料原件及复印件1份。

因资格复审不合格、未在规定时间内参加资格复审等情况致使名额空缺的，按照笔试成绩从高到低的顺序，从达到笔试最低合格分数线的报考人员中依次等额递补，由各用人单位电话通知递补人员在指定时间内进行资格复审。

3.面试。面试采取试讲的方式进行，主要考查报考人员专业素养、语言表达、形象举止等情况，面试满分100分，最低合格分数线60分，分值计算保留小数点后二位小数，小数点后第三位按“四舍五入”处理，面试成绩当场公布。专任教师岗1的面试时长为30分钟，其他岗位面试时长为15分钟。

4.总成绩计算。专任教师岗1考查总成绩=面试成绩，其他岗位考查总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，总成绩保留小数点后两位小数，小数点后第三位按“四舍五入”处理。考查总成绩在鄂尔多斯市人力资源和社会保障局、鄂尔多斯市委党校网站公布。

根据考查总成绩由高到低的顺序，从达到最低合格分数线的报考人员中，按照岗位引进计划数等额确定体检、考察人员范围，同一岗位末位成绩并列的，以笔试成绩由高到低顺序确定体检和考察人选，笔试成绩也相同的，通过面试加试方式确定;获得省级以上教学科研奖励者，依据奖项级别、获奖数量等情况经领导小组审定后，优先列为体检考察对象。

四、体检与考察

体检与考察工作由各用人单位组织实施，体检和考察时间、地点及安排由各用人单位另行通知。

体检在用人单位指定的医疗机构进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行，应在体检通知发出后15日内完成。按规定需要复检的，组织到其他医院复检一次，以复检结果为准。考生无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消引进资格。

考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)要求进行，按照引进岗位要求，对考察人选的德、能、勤、绩、廉等情况及其与引进岗位的适应程度进行全面考察，查阅本人档案，并对其进行政治审查。考察结果将作为确定录用人选的依据之一。考察对象对考察结果有异议时，由各用人单位进行复核后作出结论。考察环节如发现考察对象存在影响聘用情形的，取消引进资格。报考人员应在用人单位指定的时间内提交考察工作所需的人事档案及相关材料，逾期视为自动放弃。

因体检、考察不合格或中途放弃出现名额空缺的，在达到最低合格分数线的报考人员中，按照考查总成绩由高到低顺序等额递补，体检和考察环节只递补1次。

五、公示和聘用

根据考察人选的成绩以及体检、考察情况，经鄂尔多斯市党校系统各引才单位校委会集体研究后，确定拟引进人选，并在鄂尔多斯党建网、鄂尔多斯市人力资源和社会保障局网站统一进行公示，公示期为5个工作日。公示期间接受社会监督，监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对有严重问题并查有实据的，取消其引进资格;对有严重问题但一时难以查实或难以作出结论的，暂缓引进，待查实并作出结论后再决定是否引进。

在本次人才引进聘用通知印发前，出现考生在招考各环节被取消资格、被录用为公务员或通过公开招聘聘用到其它事业单位等情况造成岗位空缺的，所空缺岗位不再进行递补。拟聘用人员应在用人单位要求的时间内报到，否则视为自动放弃，取消引进资格。应届毕业生须在2025年7月31日(含)前取得相应学历学位，否则取消引进资格。

引进人才实行试用期制度。新聘人员属于初次就业的，试用期为12个月;其他聘用人员一般不超过3个月，特殊情况的，可以延长，但最长不超过6个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、政策待遇

引进人员列编注册为事业编制人员，享受国家规定的工资、保险等待遇。符合条件的高层次人才和紧缺专业人才，可按规定享受鄂尔多斯市人才引进相关优惠政策。

七、纪律和监督

(一)各引进单位派驻纪检监察组对人才引进工作全程进行监督。

(二)对引进人员的资格审查贯穿人才引进全过程，在引才工作任何阶段及聘用后发现引进人员与引进资格条件不符或存在下列情形之一的，取消引进和聘用资格：

1.在政治思想、遵纪守法等方面有不良行为的;

2.个人信息不实的;

3.政治审查不合格的;

4.报考材料弄虚作假的;

5.在面试过程中作弊的;

6.体检不合格或体检过程中弄虚作假、隐瞒相关病史等导致体检结果不实的;