2011-01-04 09:41:59 [您的教师考试网]
七、招聘办法
1、师范类院校毕业的研究生面试直录；
2、其他考生采用闭卷笔试形式进行，满分为100分，笔试范围为报考专业应掌握的知识；
3、面试考察考生语言能力、身体条件，不计分，但有语言障碍的或身体有缺陷的不予聘用；
4、考试时间、地点另行通知。
八、体检
根据考试成绩（面试合格者）从高分到低分按1：1比例确定体检人员名单，到指定医院进行体检。体检不合格者不予聘用，若出现空缺，不予递补。
九、公示
根据考试、体检、审查情况，经招考领导组研究，择优确定拟聘人员，并予以公示，公示期为七天。公示审核有问题者，取消资格，不予递补。
十、录用
1、经审核录用的考生，纳入编制，列入财政预算，按教育系统工作人员管理办法实行聘用制，由编办、人事、财政、教育等部门办理有关手续。
2、凡被录用的人员，按其岗位到招聘学校（园）任教，并签订5年任教服务合同，合同期未满，不得离岗上学或调动。
3、凡被安排到岗的人员必须在规定时间内到招聘单位报到上岗，未按时报到上岗的，取消其资格。
本方案未尽事宜由领导组办公室负责解释。
二〇一〇年十二月三十一日
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