2011-02-15 13:28:47 [您的教师考试网]
2、初审
对应聘者提供的毕业证书、学位证书等相关证件进行现场审核，确定参加笔试人员，发放笔试准考证。
3、笔试和讲微型课 2月18日
考核采取笔试和讲微型课二种形式进行。考核总成绩满分为100分，其中笔试成绩的50%和讲微型课成绩的50% 计入总成绩。笔试成绩满分为100分。笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分的顺序，确定拟招聘科目1：3的人选进入讲微型课。笔试成绩出现并列情况时，并列者均进入讲微型课的考试考核。讲微型课的成绩满分为100分。
笔试（带本人身份证和笔试准考证）时间、地点以准考证为准。
内容及分数：初中现行教材，分值100分；
讲微型课：时间15分钟，分值100分；初一初二现行教材。
4、确定拟聘人员
根据总成绩，从高分到低分按招聘计划等额确定拟聘人员。出现总成绩并列者，以讲微型课成绩的高低确定名次。如笔试和讲微型课成绩均相同，以加试说课成绩为主。（合计总分低于60分不予录取）。
招聘工作小组指派专门人员对拟聘人员上报的材料进行认真复查审核，严格把关，重点审查毕业证、学位证、教师资格证、本人档案等，审查无误后，进行体检。然后由市教育局人事科将拟聘人员信息表等相关材料汇总报至招聘领导小组。
5、 安排上岗
经市教育局人事科对拟聘人员材料审核， 2011年3月1日上岗。
详情请查询辽宁省葫芦岛市教育局网址：www.hldedu.com
咨询电话： 0429-3112481
附件：报名登记表
葫芦岛市教育局
葫芦岛市人力资源和社会保障局
二0一一年二月十日
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责任编辑：panlg
