2011-03-30 10:16:33 [您的教师考试网]
五、考核体检
综合考察结束后，按照面试占30%、笔试占30%、综合考察占40%的比例，计算应聘人员的考试总成绩。面试成绩、笔试成绩、综合考察成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，按照招聘岗位，由高分到低分，按招聘计划1：2的比例，确定进入考核体检范围人选，在济南市市中区人民政府网站或济南市市中区教育信息中心网站http://www.jnszjy.net公布，并依次等额组织考核体检。考试总成绩相同的，以综合考察的成绩由高分到低分确定；综合考察成绩相同的，对相同者重新组织综合考察，按综合考察成绩由高分到低分确定体检人员。在综合考察结束5个工作日后，应聘者本人登录济南市市中区人民政府网站或济南市市中区教育信息中心网站http://www.jnszjy.net网上查询综合考察成绩和是否进入考核体检结果。
体检标准参照国家公务员录用体检标准执行，国家另有规定的从其规定。考核内容为拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。成立考核工作小组，具体负责考核工作，每组有2名以上工作人员组成。考核小组实事求是，全面、客观、公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。对弃权、体检不合格人员以及因个人原因无法办理相关手续造成的空缺，经市中区人力资源和社会保障局、市中区教育局同意，可从其他进入同一招聘岗位考核体检范围人选中，根据考试总成绩由高分到低分依次等额递补。
六、签订聘用合同
区教育局公开招聘工作领导小组根据考试、考核、体检结果，确定聘用人员名单，并将拟聘用人员的面试、笔试、综合考察成绩、考试总成绩，在济南市市中区人民政府网站或济南市市中区教育信息中心网站http://www.jnszjy.net上进行公示。经七个工作日公示无异议后，由济南市市中区教育局提出聘用意见，与各聘用单位签订就业协议，并报市中区人力资源和社会保障局备案，办理派遣手续。自正式报到后，签署一年的试用期聘用合同;试用期满考核合格者，签订正式合同;不合格者，解除合同，予以解聘。
七、考试交费及减免考试费申报
参照招考公务员收费标准，收取面试费70元，笔试费40元。
拟享受减免考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，在招聘单位审核报名资格通过后，可由本人携带有关证明材料现场办理确认和减免考务费手续。证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市)区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市)区扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。
八、联系方式
1．报名监督电话：86120195，82078561；
2．教育局代招联系电话：86911566
3.自主招聘单位联系电话：详见《2011年济南市市中区教育系统公开招聘工作人员岗位汇总表》的自招单位联系电话
九、其他
1.如果天气预报4月9日当天遇到下雨等恶劣天气，造成现场招聘会不能如期举行需要变更举办时间情况发生，区教育局最晚将于4月8日，在济南市市中区教育信息中心网站http://www.jnszjy.net网站最新公告中下发变更举办时间通知。请各位务必在4月8日上网查询相关通知。
2.有关综合考察的安排，如有变动，请随时关注各自主招聘单位或济南市市中区教育信息中心网站http://www.jnszjy.net通知，同时保持电话畅通。
3.本次面试、笔试和综合考察均不授权或委托任何机构举办任何考试辅导培训班。
附件:1.2011年济南市市中区教育系统公开招聘工作人员岗位汇总表
2.2011年济南市市中区教育系统公开招聘工作人员报名登记表
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