2011-04-13 09:13:20 [您的教师考试网]
4、其他事项
每位报考人员限报一个岗位。报考人员应严格按照应聘岗位的资格要求报名，所提供的全部材料必须真实有效。考生不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。应聘人员应按要求提供真实材料，凡弄虚作假的，一经发现，取消聘用资格
（三）以上学科报名人数与招考人数比例原则上不得低于5:1。报名人数不足规定比例的，由招聘领导小组研究后确定。
（四）准考证领取
考生于5月9日至13日凭本人身份证到双鸭山市人力资源和社会保障公共服务中心领取准考证，并认真核对准考证信息。逾期不取，后果自负。
四、招考办法
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试与考察相结合的方式，择优聘用。
（一）笔试
笔试采取闭卷方式，笔试时间以《准考证》为准。
1、数学、语文、英语学科满分为150分，考试时间为150分钟，考试内容为现行高中课改教材，按照高考程度进行命题。
2、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术学科满分为100分，考试时间为120分钟，考试内容为现行高中课改教材，按照高考程度进行命题。
3、市职业技术学校所招专业笔试考本专业知识，考试内容以中等职业技术学校教材为主，满分为100分，考试时间为120分钟。
考生按笔试成绩3：1比例进入面试(技能考试），考生笔试成绩须达到笔试总成绩60%以上，未达到60%的不得进入面试，若笔试成绩出现并列，则相应扩大面试人选数量。
（二）技能考试
报考市职业技术学校和音乐、体育、美术学科且进入面试范围人员，还需进行技能考试，满分100分。具体内容另行通知。
（三）面试
面试成绩满分100分，采取说课、答辩的形式进行（其中说课占80%，答辩占20%），说课时间在10分钟以内，答辩时间在5分钟以内。说课内容由考试工作领导小组办公室在面试当天抽签确定后，向考生公布。面试成绩低于60分者，取消聘用资格。面试考场要设立旁听席，旁听席由人大、政协、纪检监察等部门人员组成。
（四）体检、考核
在同一学科中，按照笔试、技能考试、面试总成绩由高到低的顺序确定体检、考核人选。相同分数下，优先选择面试成绩高分者。体检标准参照国家公务员体检有关要求进行。体检、考核不合格人员不予聘用，并按参加各学科总成绩从高到低重新确定体检、考核对象。
（五）培训
公示无异议后，按照黑教人[2007]136号文件要求，须进行专业知识和技能培训后（时间为1个月）,由市教育局统一分配。
五、有关待遇
毕业生正式聘用后，参加工作时间从聘用后试用之日起执行，同时，执行试用期制，试用期一年，试用期间由教师所在学校进行考核，考核不合格的教师不予正式聘用。新招聘教师工资执行见习期工资，正式聘用后享受事业单位工作人员同等工资、福利待遇。
联系电话：0469—4629935（双鸭山市人力资源和社会保障局人才流动开发科）；0469—4284448（双鸭山市教育局人事科）。
招考计划表.xls
报名表.doc
公开招聘承诺书.doc
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责任编辑：panlg
