2011-04-17 16:51:43 [您的教师考试网]
成绩查询。应聘人员于2011年5月21日晚登录瓦房店市教育局网站查看考试成绩。
考核人员的确定。 考试成绩由高分到低分按照拟招聘岗位人数不低于1:2的比例确定考核（面试、试讲）人选，然后再组织有关人员进行考核（面试、试讲）。如某一学科考试合格人员没有达到规定比例时，考试分数达到60分以上的，可以参加下轮的考核（面试、试讲）。
2、考核（面试、试讲）
考核时间和地点。考核时间和地点登录瓦房店市教育局网站查询。考核时，应聘人员需携带本人身份证和笔试准考证。
考核内容。招聘工作办公室组成学科试讲小组对应聘人员进行考核（面试、试讲），试讲内容主要是各学科教材知识，具体内容抽签确定。考核（面试、试讲）实行当场评分，当场公布成绩的办法进行，成绩不足60分不能录用。
3、聘用总成绩
聘用总成绩满分为100分，应聘人员的总成绩按照考试、考核（面试、试讲）的成绩加权后排序（考试成绩占50%，考核成绩占50%）。
五、聘用和公示
确定聘用人员。依据聘用总成绩，采取高分聘用的办法按招聘岗位1：1的比例确定拟聘人员。农村中小学在同等条件下优先招聘本乡镇生源的毕业生。
调剂原则。原申报城市学校的应聘人员，因名额限制未被录用，而原申报农村学校人员出现缺额时，可根据情况调整到农村学校(必须按成绩排序录用)。此项原则也适用于同一类别学校从高中到初中、从中学到小学的调剂（先征求应聘人员本人意见）。
公示。经考试和考核（面试、试讲）确定的拟聘用人员名单在瓦房店市教育局网上进行公示，接受社会监督。公示期为7天, 公示期满且无异议的，按规定完备用人手续。
六、体检
凡经考试和考核（面试、试讲）合格确定的拟聘用人员必须进行体检，时间、地点另行通知。
七、办理录用的相关手续
录用人员服务期最少三年，三年内不得办理调动工作。
八、其他事项
瓦房店市2011年公开招聘中小学教师网上报名相关材料见附件。
招聘政策咨询电话：85611368 85615302
特别提示：本次考试不指定考试辅导用书。
附件：《瓦房店市2011年公开招聘中小学教师岗位和数量设置表》
瓦房店市人事局
瓦房店市教育局
二○一一年四月十五日
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责任编辑：panlg
