即墨市教育局2011年招聘288名中小学教师简章(2)

2011-05-05 11:13:32 [您的教师考试网]

（三）资格审查

1、对应聘人员的资格审查工作，贯穿于整个招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，按应聘岗位需求条件，须由本人提交《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》及下列材料的原件、复印件参加资格审查(验原件，留复印件，一律用A4纸复印)。资格审查时间、地点将通过即墨政务网、即墨教育网另行通知。

①往届(指2010届及以前)毕业生须携带笔试准考证、报到证、毕业证书、学位证书、教师资格证书、身份证及招聘岗位需要的其他证件等原件及复印件；

②2011年应届毕业生若不能提供学历、学位等证书的原件，须提交高校毕业生就业主管机构签章的《毕业生推荐表》和学校出具的专业、学历、学位、现实表现以及是否师范类毕业生等情况证明，以及本人笔试准考证、教师资格证书、身份证及招聘岗位需要的其他证件等原件及复印件；

③即墨市生源（或户口）毕业生需提供本人和父母的户口簿(如果毕业生父母的户口簿不能证明父母与毕业生关系的，需提供由派出所出具的父母与毕业生关系证明)原件及复印件；

④属在职人员的需提交有用人权限部门或单位出具同意应聘的证明，属无业人员的需提交失业证或档案代管部门出具的无业证明；

⑤网上报名时上传的同版一寸彩照2张（要求在照片背面注明姓名、准考证号、报考岗位）；

⑥要求提供的其他材料。

请将《毕业生推荐表》、学校出具的专业、学历、学位、现实表现以及是否师范类毕业生等情况证明的原件和其它证件的复印件按上述顺序装订成册上交（《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》不装订并一并上交）。

2、资格审查通过人员发放《2011年即墨市公开招聘教师面试须知》，并缴纳面试考务费每人70元。

3、应聘人员在规定的时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格产生的空缺，可按笔试成绩依次递补。（递补人员名单、资格审查时间将通过即墨政务网、即墨教育网予以公布）

（四）面试（100分）

1、面试采取说课和专业测试的方式，主要考察教师职位所需的基本能力和专业水平,包括仪表仪态、语言表达、逻辑思维、教学设计、教学能力、教学基本功、教学艺术以及运用教育教学理论分析解决实际问题的能力等方面。说课和专业测试内容均为相应学段现行教材。

2、面试具体时间、地点将通过即墨政务网、即墨教育网另行通知。

（五）技能测试（100分）

应聘专业课类的人员须参加技能测试。技能测试具体内容及办法根据专业和职位特点确定。技能测试和面试同日进行。

面试成绩和技能测试成绩于考生面试和技能测试结束后,当日通过即墨教育网公布。

（六）成绩计算

笔试成绩、面试成绩和技能测试成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

应聘文化课类人员的总成绩=笔试成绩的50%+面试成绩的50%

应聘专业课类人员的总成绩=笔试成绩的40%+面试成绩的30%+技能测试成绩的30%

面试成绩、技能测试成绩和总成绩及进入体检范围人员名单将通过即墨政务网、即墨教育网予以公示。

四、体检和考核

根据招聘计划，分岗位按总成绩(若总成绩相同，则笔试成绩高者优先；再次，则技能测试成绩高者优先。)从高分到低分依次等额确定进入体检和考核人员，并组织体检和考核。报考达不到规定比例岗位的应聘人员面试成绩低于60分的，不进入体检考核范围。体检标准参照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，体检费用自理。因应聘人员自行放弃体检或体检不合格等原因造成的空缺，从应聘同岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补。体检时须携带准考证、身份证。体检具体时间通过即墨政务网、即墨教育网另行通知。

对体检合格人员进行考核，主要了解被考核对象的政治思想、现实表现情况等，并对被考核对象进行资格复审。

五、公示和聘用

体检和考核合格人员确定为拟聘用人员，在即墨政务网、即墨教育网公示7个工作日。公示无异议后，被招聘人员根据公布的具体单位，按总成绩(若总成绩相同，则笔试成绩高者优先)由高分到低分的顺序自主择岗，即墨市农村学校聘用制教师不进行自主择岗，仍在现工作单位聘用。因各种原因造成的空缺岗位，进行一次性递补，从应聘同岗位人员中按总成绩和招聘程序从高分到低分依次递补到空缺岗位工作，具体递补时间将通过即墨政务网、即墨教育网另行通知。择岗结束后，由即墨市人力资源和社会保障局发给《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理派遣等手续。

被聘用人员与招聘单位签订聘用合同，实行试用期制度，试用期1年。试用期满考核合格的，办理续聘手续；考核不合格的，进入人才市场另行择业。

六、领导与监督

公开招聘工作由即墨市人力资源和社会保障局、即墨市教育体育局按照“公开、公平、竞争、择优”的原则组织实施。招聘工作主动接受社会及有关部门的监督，做到信息公开、过程公开、结果公开。招聘过程由即墨市监察局全程监督。

七、有关说明

1、应聘人员在公开招聘过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的，一经查实即取消其聘用资格。

2、应聘人员在公开招聘期间，应及时通过即墨政务网、即墨教育网等媒体了解最新情况，错过重要信息而影响公开招聘的，责任自负。

3、本次公开招聘不指定笔试考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

4、相关网址及联系、监督电话。

即墨政务网网址：http://www.jimo.gov.cn

即墨教育网网址：http://www.jm.qdedu.net

联系电话：0532-88512620，88533000，88551714

监督电话：0532-88518776