2011-06-02 08:58:29 [您的教师考试网]
（二）面试
面试采取说课方式，成绩按百分制计算。为保障面试的公平、公正，聘请异地专家担任考官。面试主要考察应考人员的教学水平和教学技能等基本素质。
考试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算出考试总成绩，由高分到低分顺序，按招聘职位人数1︰1比例确定进入考核、体检范围人员名单，并张榜公示。总成绩相同的情况下，采取师范类考生优先，其次笔试成绩优先的办法确定考察人选。
六、考察
考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉和应回避情况，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度和发展潜力，并对考察对象进行资格复审。
七、体检
根据总成绩和考察情况按考选计划等额进行体检，体检标准参照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》规定的有关标准执行，体检不合格造成的空缺，按总成绩由高到低依次递补。 体检费用由报考人员承担。
八、公示
对经考试、考察、体检合格的拟聘用人员进行公示，公示期为7天。公示对象在公示期内因举报经查不合格的，取消其聘用资格，所造成的空缺按总成绩由高到低依次递补。
九、聘用
公示期满无异议的，确定为拟聘用人员，实行一年试用期，试用期满考核合格后，办理正式聘用手续。
十、纪律与监督
招聘工作严格实行“六公开”，即招聘范围条件、计划、程序、笔试成绩、面试成绩、聘用结果公开。招聘工作全过程接受纪检监察机关和社会监督。对不符合招聘范围条件和弄虚作假、徇私舞弊者，一旦发现立即取消其考试或聘用资格，三年内不准报考；对违反纪律的工作人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。
本次公开招聘不指定考试教材，不授权任何机构举办培训班。
报名时间： 2011年6月7日至6月12日
报名地点：乐陵市人才市场
咨询电话：0534-6226678
网址：www.sdllrc.com
附件1：《2011年乐陵市公开招聘乡镇教师计划表》
附件2：《2011年乐陵市公开招聘乡镇教师报名登记表》
乐陵市人力资源和社会保障局
二〇一一年五月三十日
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