2011-06-30 10:04:48 [您的教师考试网]
六、录用办法
（一）按总成绩确定拟考核体检人员
面试结束后，按教育教学能力测试占80% ,答辩占20%的比例合成计算总成绩。教育教学能力测试成绩、答辩成绩、总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。按照总成绩由高分到低分依次确定考核体检范围人员(总成绩相同时依教育教学能力测试成绩由高分到低分依次确定)。应聘人员总成绩和进入考核体检范围人员名单，在张店教育信息网（www.zdjw.gov.cn）公布。
（二）体检与考核
对确定的拟招聘人选，将组织其体检和考核。体检按照《山东省教师资格申请人员体检标准及办法》规定执行。体检或考核不合格的人员取消招聘资格。
（三）聘用与安置
体检和考核合格的人员，在规定期限内根据事业单位聘用人员的有关规定办理聘用手续。中小学优秀专业教师安置在城区中小学，职业学校优秀专业教师安置在淄博信息工程学校，按照总成绩由高到低的顺序自主选择单位。
七、招聘纪律
严格招聘纪律，整个招聘过程接受区监察局和社会各界的监督，如发现违纪违规问题将取消有关应聘人员的聘用资格，并对相关责任人依据有关规定进行严肃处理。
八、其他相关事宜
本《招聘公告》由张店区人社局、张店区教育局负责解释。
咨询电话：
张店区人力资源和社会保障局 0533—2179991
张店区教育局 0533—2869883
监督电话：
张店区监察局 0533—2869551
附: 《张店区公开招聘优秀教师资格审查表》
二○一一年六月二十九日
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