2011-07-24 16:23:38 [您的教师考试网]
⒉面试
满分为100分，占总成绩的60％。内容为学科教材知识，具体内容抽签确定。通过备课、上课、答辩等测试应聘者的知识水平、教学能力、讲授的逻辑性、板书内容层次、教学举止形态、教学语言表达、普通话标准水平、恰当使用多媒体等综合素质。面试实行当场评分，及格分数为60分，不及格者不予聘用。
面试时间：8月6日。面试地点另行公告。
⒊总成绩计算
总成绩满分为100分，按照笔试、面试成绩权重计分法计算，其权重为4：6，考试总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。依据考试总成绩，从高分到低分按岗位职数1：1的比例确定参加考核和体检人选。总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分确定考核和体检人选。成绩仍相同的，则通过加试的方法确定考核和体检人选。
四、考核和体检
考核的主要内容为应聘人员的思想政治表现、道德品质等情况。
考核合格的应聘人员在指定医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
因考核或体检不合格而产生的招聘岗位空缺或因应聘者自愿放弃等原因出现的岗位空缺，按照考试总成绩依次递补。
五、公示
对考试考核合格后确定的拟聘用人选，通过长海教育网向社会公示7天。公示期满，无异议者，按规定办理聘用手续。
附：⒈《长海县中小学教师招聘岗位和数额》
⒉《长海县中小学教师招聘报名登记表》
长海县人力资源社会保障和民政局 长海县教育局
二Ｏ一一年七月二十二日
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