2011-08-17 10:35:35 [您的教师考试网]
(三)面试。面试由面试组负责。参加面试人数按录用人数的1：1.5确定，面试成绩总分100分。
面试时间：2011年8月21日上午8点
面试地点：万全县育才小学
(四)聘用。招聘办根据应聘者笔试成绩(占60%)和面试成绩(占40%)相加的总成绩，按名额从高分到低分，择优聘用，总成绩相同者，一并聘用。
县招聘办公示应聘者成绩、聘用人员名单，公开接受群众监督。经公示(公示期7天)无异议上报县政府批准后，由县教育和科学技术局统筹聘用。本次招聘的毕业生原则上分配到乡镇中小学任教。
六、待遇
聘用的教师全部入编，工资待遇参照有关规定执行。聘期为三年，聘用后试用期为一年，试用期满考核不合格的取消聘用资格。
七、组织领导
为确保招聘工作的顺利进行，加强招聘工作的组织领导，成立“万全县招聘教师工作领导小组”。
组 长：汪天忠 县委常委、政府常务副县长
副 组 长：武峰奇 县政府副县长
成 员：崔万高 县教育与科学技术局局长
王庆云 县纪检委副书记、监察局局长
何彦龙 县人力资源和社会保障局局长
董海燕 县机构编制委员会办公室主任
孙海英 县财政局局长
领导小组下设办公室，办公室设在教育和科学技术局，具体负责本次招聘工作的实施。办公室主任由崔万高同志担任。
本次招聘工作意义重大，工作人员要严格按照规定的程序做好工作，严禁在工作中出现徇私舞弊的行为。对违反规定，影响工作顺利进行的，将追究有关人员的责任，情节严重的给予纪律处分。
被聘用的毕业生，从介绍信签发之日起5日内不到用人单位报到的取消录用资格，今后不再聘用。
二O一一年八月三日
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责任编辑：panlg
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