2011-12-26 08:55:25 [您的教师考试网]
2.报名手续：
报名者持本人身份证、学校就业推荐表、英语、普通话、三笔字（或教师资格证）等相关资格证书，及证明属于招考对象的相关材料原件及复印件，并交近期1寸同底免冠照片2张（黑白、彩色均可），按招聘简章公布的招聘学校和专业报名（一名毕业生只能按所学专业报考一个学校一个专业），经资格初审合格后，填写《报名登记表》一式两份,并按规定缴纳笔试考务费，参加面试人员按规定缴纳面试考务费。
（二）考试：考试分为专业考核、专业笔试和面试。拟招聘岗位人数与实际报名人数比例须达到1：3方能开考。如达不到规定比例，经重庆市人力社保局和江北区事业单位招聘工作人员领导小组同意可放宽到1：2。
1.专业考核：对资格审查合格的毕业生进行课堂教学考核，满分100分
（时间：报名时现场通知）
2.专业笔试：内容为所报考岗位的专业知识，由区事业单位招聘工作人员领导小组办公室统一组织，满分100分。
（时间：报名时现场通知）
3.面试：面试方式为专家组考核，面试比例为1:3（如达不到规定比例的，经重庆市人力社保局和江北区事业单位招聘工作人员领到小组同意可放宽到1:2），面试人选按面试比例，根据“专业考核成绩＋笔试成绩”的从高分到低分依次确定。面试人选达不到规定比例的，相应递减招聘岗位人数，无法递减的，进入面试的笔试总成绩不低于其他岗位进入面试人员的最低笔试总成绩。若最后一名面试人选笔试总成绩出现并列，则并列进入面试；经确认自动放弃面试者，取消面试资格，其缺额按该岗位考生笔试总成绩从高到低依次递补。面试由江北区事业单位招聘工作人员领导小组办公室统一组织，满分100分，60分及以上为合格（1：1进入面试者面试成绩须不低于该面试组面人人员的平均面试成绩方为合格）。面试成绩当场公布。
（时间：报名时现场通知）
（三）体检：按拟招聘岗位人数，根据毕业生总成绩（专业考核成绩×30％＋专业笔试成绩×30％＋面试成绩×40％），从高分到低分等额确定体检人员。若总成绩出现并列，则以专业笔试成绩高者优先；专业笔试成绩相同的，则以专业考核成绩高者优先,专业考核成绩相同的,则以专家组考核成绩高者优先。体检标准参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）的有关要求并结合岗位和行业的实际需求组织实施。体检不合格出现岗位空缺时，按本岗位考试总成绩从高分到低分依次递补。
（四）签协议：体检合格的毕业生经区事业单位招聘工作人员领导小组审批同意后，用人学校与毕业生签订《就业协议书》。凡在2012年7月31日前未取得学位证、毕业证者，取消聘用资格。
（五）上岗试用：毕业生凭报到证和《就业协议书》到区教委报到，凭工作人员介绍信到学校报到，与学校签订聘用合同，按规定实行试用期。试用期满取得相应的专业技术职务任职资格后，才能聘任相应的专业技术职务。
五、纪律要求
公开招考聘用工作是公开选拔优秀人才的重要渠道，招考工作要严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的条件、程序和标准。严禁弄虚作假、徇私舞弊，若有违反考试聘用纪律的，一经查实，取消报名资格和聘用资格，并按有关规定严肃处理。考聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督，防止和杜绝不正之风，确保招考工作顺利进行。
本简章由江北区事业单位招聘工作人员领导小组办公室负责解释。
二〇一一年十二月二十三日
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序号
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学校
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学科
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岗位总数
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岗位类别及等级
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1
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重庆第18中学
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高中语文2名，高中数学、物理、化学、体育、音乐、历史、政治、地理各1名
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10
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专技11——13级
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2
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重庆字水中学
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高中物理、化学、体育、地理、计算机各1名
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5
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专技11——13级
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合计
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