2012-04-05 14:59:24 [您的教师考试网]
（4）与报考岗位相关的资格证书。
（5）应聘岗位资格条件要求的其它证件。
5、填写报名表：报名人员填写《通河县公开招聘工作人员报名表》，报名人员只能选择一个岗位进行报名，应聘岗位在报名时一经确定，不得变更。
6、资格审查：县招聘工作领导小组办公室根据公布的招聘岗位要求的资格条件等，对应聘人员报名时填写的《报名表》和提供的各种证件进行资格审查。资格审查与报名同时进行。资格审查合格的考生，于2012年4月12日至4月13日到报名处领取《准考证》。
（二）考试方法
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试（面试）与考核相结合的方式，择优聘用。一表统招本科考生进行面试，统招研究生以上学历毕业生只进行资格审查、体检和考核，不进行面试，体检、考核合格后直接聘用。
通过资格审查的考生，凭《准考证》到指定的考场直接进行面试，报考教育系统教师岗位的试讲内容为考生所学专业高一年级课程；报考卫生系统工作人员岗位的面试内容为考生所学专业知识。试讲、面试时间为30分钟，由专家评委现场打分、当场公布考试成绩，若成绩出现并列，进行加试。面试总分为100分，面试成绩达不到60分的，不予录取。
试讲、面试结束后，按招聘岗位人数1：1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。
（三）体检
体检项目和标准按照国家人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）执行。
（四）考核
体检合格的考生，由聘用单位组织考核。
（五）公示和聘用
考核合格的人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员在通河县政府网进行公示（7天）。公示结束无影响其聘用的，办理聘用手续。招聘的人员实行半年试聘期，试用期满后进行考核，考核合格的签定聘用制合同，进行合同鉴证。试用期满考核不合格的，解除聘用合同，服务期达到一定年限方可申请调动。
本公告由通河县教育、卫生事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室负责解释。
附件1：《通河县2012年教育、卫生事业单位公开招聘人员计划表》
附件2：《2012年卫生事业单位公开招聘人员计划》
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