2012-05-17 15:37:00 [您的教师考试网]
五、考核的形式、内容和时间：
1.形式和内容：笔试（写作）－上课（片断教学）－问答等环节。各环节考核量化分比例分别是：笔试（写作）40%、上课（片段教学）40%、问答20%。按3项量化相加作为个人考核总分。三个环节由学科考核组按要求考核，并邀校务监督组成员及教师代表参与，全过程监督。
考核总成绩100分，主要考核应聘对象的专业知识和基本能力，考核总成绩未达75分以上者不予录用。
2.考核时间：由招聘学校另行通知。
六、确定体检人选
1、考核成绩达到75分以上人员，根据招聘岗位所需人数，按1∶1的比例从高分到低分依次确定体检人选。
2、按《福建省申报教师资格人员体检及办法》的标准执行，体检不合格或自动弃权的，按应聘者的成绩由高到低依次递补。
七、公示招聘结果。
招聘结果在泉州市教育信息网（www.qzedu.cn）公示5个工作日，接受社会监督。
八、签订聘用协议书
经公示无异议，由学校审核应聘者的综治和计划生育情况符合有关政策规定后，与应聘者签订聘用协议书，办理相关录用手续，并报主管部门批准。
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附件：泉州市直学校直接考核录用教师报名登记表 |
二○一二年五月十日
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