2012-07-17 13:58:58 [您的教师考试网]
七、聘用审批
1、根据考试、体检、考察考核结果，提出拟聘用人员名单，经县事业单位公开招聘领导组审定后，在新闻媒体进行公示，接受社会监督，公示时间为7天。公示无异议者，办理事业单位工作人员聘用审批手续，填写《黎城县事业单位公开招聘人员审批表》，与用人单位签订《山西省事业单位聘用合同书》。被聘用的人员，试用期六个月，从填表的下月起算，期满考核合格后办理转正手续；考核不合格者，取消聘用资格。
2、2013年毕业的在校生，取得毕业证书之前，暂不填写《黎城县事业单位公开招聘人员审批表》，不签订《山西省事业单位聘用合同书》，保留资格。2013年8月底前由本人持毕业证原件及复印件1份报所报事业单位的主管部门初审，县人力资源和社会保障局复审，复审结果报县事业单位公开招聘领导组审定。经审定，毕业证合格者，填写《黎城县事业单位公开招聘人员审批表》，签订《山西省事业单位聘用合同书》，试用期六个月，从填表的下月起算，期满考核合格后办理转正手续；考核不合格者，取消聘用资格；毕业证不合格者，取消聘用资格。
3、教育、卫生、计生等岗位按照部门要求须取得本行业执业资格证书方可上岗的，2年内（2014年8月1日前）须取得行业执业资格证书。取得执业资格证书前一律不签订《山西省事业单位聘用合同书》；取得执业资格证书后签订《山西省事业单位聘用合同书》。如果2014年8月1日前未能取得执业资格证书的，解除人事关系。
4、聘用人员享受事业单位工作人员待遇，执行相应岗位工资标准。
5、教育、卫生、计生三个部门所属事业单位的拟聘人员，按总成绩由高到低排名顺序，在县机构编制委员会办公室、县人力资源和社会保障局及主管部门共同组织下，本人依次自主选择具体工作单位。
6、所有公开招聘工作人员，与用人单位签订合同期限最少为五年（含试用期），工作不满五年要求解除聘用合同的不予办理相关人事手续。
八、招聘工作经费
招聘工作所需费用，除收取的报名考务费外，不足部分由县财政补贴。
九、组织领导
为确保招聘工作顺利进行，成立黎城县事业单位公开招聘领导组。
组 长：孙希谋（县委副书记、政法委书记）
副组长：程 琦（县委常委、纪检委书记）
常 庆（县委常委、组织部长）
刘 飞（县人民政府副县长）
成 员：祝志杰（县纪委常务副书记）
何亚波（县委组织部常务副部长）
王雁椿（县委宣传部常务副部长）
吴长生（县人力资源和社会保障局局长）
崔中庆（县机构编制委员会办公室主任）
王宏斌（县公安局局长）
李红伟（县教育局局长）
李亚刚（县卫生局局长）
王联军（县人口和计划生育局局长）
张帅中（县财政局副局长）
徐虎玲（县电视台台长）
领导组下设办公室，办公室设在县人力资源和社会保障局，办公室主任吴长生（兼），办公室常务副主任冯海宁。
十、监督检查
1、实行回避制度。工作人员与应聘人员凡具有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系者，本人应当申请回避，或者由领导组决定其回避。
2、命题、笔试、面试、体检、考察考核、审批等环节，由县纪检委全程监督，设立举报电话向社会公布。对群众的检举、申诉和控告，认真核查，对弄虚作假、徇私舞弊等违反考试聘用纪律的行为严肃查处。
3、公开招聘过程中，每个环节结束后都通过新闻媒体向社会公布结果。
监督电话：县纪检委：6564110 县人力资源和社会保障局：6565100
十一、本方案内容与现行法律法规相冲突的，以法律法规为准。其它未尽事宜由招聘领导组研究决定。
特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构及个人举办考试辅导培训班。
二〇一二年七月十六日
附： 《黎城县2012年教育、卫生、计生事业单位公开招聘简章》
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