大连市长海县2012年第二次招聘12名中小幼教师(2)

2012-07-24 16:42:39 [您的教师考试网]

四、考试内容和方法

考试分笔试和面试，总成绩为100分。

㈠笔试

笔试采取闭卷方式进行，时间为120分钟，满分为100分，占总成绩的40%。内容包括公共基础知识（30分），教育教学理论、教育法律法规等理论知识（70分）。笔试后根据笔试成绩总体情况确定合格分数线。笔试合格人员，根据岗位情况，从高分到低分按1：2比例确定进入面试人员名单，按1:2比例确定的最后一名人选笔试成绩并列者，均可进入面试。

如果笔试合格人员没有达到1:2比例，该岗位笔试合格人员仍可进入面试，但需要在面试时成绩达到60分，面试成绩不足60分的，取消聘用资格。

笔试时间：8月4日下午14:00——16:00。

笔试地点：长海县第一中学

笔试要求：报名人员应按照“准考证”上要求的时间和地点参加笔试，未按期参加笔试者视为自动放弃。报考人员必须携带本人“准考证”、“居民身份证”，证件不全者不得参加考试。考试开始30分钟后，迟到的报考人员不允许进入考场。参加笔试的报考人员不允许提前交卷离开考场。

笔试成绩公布时间：8月5日下午登录长海县政府网、长海县教育网查看笔试成绩及拟定面试入围人员。

㈡面试

面试采取试讲、答辩的形式，满分为100分，占总成绩的60％。面试内容为学科教材知识，具体内容抽签确定。通过备课、上课、答辩等测试应聘者的知识水平、教学能力、讲授的逻辑性、板书内容层次、教学举止形态、教学语言表达、普通话标准水平、恰当使用多媒体等综合素质。面试实行当场评分。

面试时间及地点另行在长海县政府网、长海县教育网发布公告。

㈢总成绩计算

总成绩满分为100分，按照笔试、面试成绩权重计分法计算，其权重为4：6，考试总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。依据考试总成绩，从高分到低分按岗位职数1：1的比例确定参加考核和体检人选。总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分确定考核和体检人选。成绩仍相同的，则通过加试的方法确定考核和体检人选。

五、考核和体检

考核由用人单位主管部门组织实施，考核的主要内容为应聘人员的思想政治表现、道德品质等情况。2012届毕业生以学校出具的现实表现为主；2011年及其以前毕业生，有工作者需提供工作单位现实表现证明及居住地派出所遵纪守法情况证明，无工作者需提供居住社区与户籍所在地派出所的思想品德表现证明、遵纪守法情况证明。

考核合格的应聘人员在指定医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

因考核或体检不合格而产生的招聘岗位空缺，按照考试总成绩依次递补。

六、公示

对考试考核合格后确定的拟聘人选，通过长海教育网向社会公示7天。公示期满且无异议者，按规定办理聘用手续。

七、其他事项

咨询电话：长海县教育局人事科89883814；13500722165。

本次考试不指定考试辅导用书。不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。社会上出现的任何以本次教师招聘名义举办的辅导班、辅导网站或辅导资料等，均与本次考试组织机构无关。

八、特别提示

报考人员在招聘期间（笔试、面试、考核体检、订立聘用合同）请留意公告中所注明的网站，同时应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以方便招聘单位联络，因所填报的通讯方式不畅所致后果，由报考人员自负。

本次招聘报名及笔试地点处于海岛，请考生提前了解通航情况，做好出行准备。

船讯咨询电话：鸳鸯港8989500089896000

皮口港83400316