2012-08-07 11:43:04 [您的教师考试网]
（三）领取准考证
2012年8月14-15日到卢龙县教育局人事股领取准考证，逾期不领取准考证者视为自动放弃报考。
（四）招聘方式
新报考毕业生与现有志愿者（含在我县服务的志愿者和服务期满的选聘高校毕业生到村任职工作、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、三支一扶计划、大学生志愿服务西部计划人员，下同）分别单独核算招录纳入县财政供养指标、单独命题、单独考试、单独录取。
本次招录教师130人纳入县财政供养，其中现有志愿者80人、新报考毕业生50人。现有志愿者纳入县财政供养指标分配方式为：服务满4年及以上人员不超过90%纳入县财政供养、服务满3年人员不超过80%纳入县财政供养、服务满2年人员不超过50%纳入县财政供养、服务满1年人员不超过20%纳入县财政供养。
现有志愿者只进行笔试，按笔试成绩录取，不再进行试讲面试答辩和特长展示。笔试内容为教育学、心理学等教育理论和教育教学案例分析，包括当前教育难点和热点问题分析。录取时对相同服务年限的志愿者按笔试成绩高低和规定比例录取。若成绩并列按案例分析得分高低录取。
新报考毕业生报考小学、学前教育阶段教师分语文、数学、英语、文科综合（含政治、历史、地理，下同）、理科综合（含物理、化学、生物，下同）、音乐、体育、美术、微机、学前（幼儿）等十个学科。心理专业毕业生可选择文科综合或语文报考；小学教育专业毕业生可选小学阶段任一专业报考。有教师资格证的非师范类院校毕业生按所学专业或教师资格证上的专业报考。
报考语文、数学、英语、文科综合、理科综合、学前教育专业者采取笔试、面试试讲的方式进行，直接按笔试成绩录取，面试试讲不计入成绩但须达到及格水平（面试试讲成绩不足60分者不予录用）；报考音乐、体育、美术、微机等学科不进行笔试，直接按试讲、面试答辨及特长展示（微机学科为上机操作，下同）的成绩录取。录取时研究生毕业的免试优先直接纳入县财政供养（占用该学科招录指标），其它人员根据成绩高低和各学科招聘指标择优录用。各学科按总成绩高低择优确定纳入县财政供养人员和志愿者。
报考语文、数学、英语、文科综合、理科综合专业者笔试内容为初中知识（采用现行初中教材），难度与中考大体相当，每科满分为100分，其中政治、历史、地理共用文科综合试卷；物理、化学、生物共用理科综合试卷。学前（幼儿）教育专业笔试内容为《幼儿园教育指导纲要（试行）》（教育部2001年7月颁布）、学前心理学、学前教育学、学前卫生学等学前教育理论。
报考语文、数学、英语、理综、文综、学前教育等学科者面试、试讲满分100分，其中试讲90分、面试10分，每人准备10分钟，面试、试讲10分钟，试讲面试成绩60分为及格。学前（幼儿）教育专业使用幼儿大班教材，所用教材版本采用幼儿园自主活动课程教材（中国和平出版社出版）；化学为现行初中三年级教材，其它学科使用现行初中二年级教材，考生自备。试讲分语文组、数学组、英语组、文综组（含政史地）、理综组（含理化生）、学前组。
报考音乐、体育、美术、微机等学科不进行笔试，直接按试讲、面试答辨及特长展示的成绩录取。分为音乐组、体育组、美术组、微机组。试讲分讲课或说课（由应聘者自愿选择一种形式）、面试答辩或特长展示，每科满分为100分。体育学科讲课（说课）占90分、面试答辩及特长展示占10分；音乐、美术学科讲课（说课）和特长展示各占50分；微机学科讲课（说课）和上机操作各占50分。每人准备时间不超过20分钟，讲课（说课）时间不超过15分钟；面试答辩不超过5分钟。美术学科特长展示在说课前集中进行（特长展示项目由评委确定），时间不超过30分钟；音乐学科特长展示不超过10分钟；微机学科上机操作不超过5分钟。试讲所需教材一律采用现行初中教材。
试讲、面试答辩及特长展示结束后由评委当场赋分，当场公布考生成绩。试讲面试所需教学用具除电脑、CD机、电子琴（风琴）、画板外，其余器材自备。
各学科报考人数不足该学科招聘指标的120%时，将适当调整该学科招聘指标。
若总成绩并列，分别按学历高低、志愿者或三支一扶服务期长短、面试试讲成绩高低、笔试成绩高低的顺序录取。截止2012年8月31日服务二年期满的志愿者或三支一扶人员若未能考取纳入县财政供养教师，根据本人意愿可续签志愿者合同，不变动工作单位。现有志愿者或三支一扶人员考取纳入县财政供养教师后志愿者缺额由2012年招聘志愿者补齐，确保2012年小学及学前教育阶段新增教师260人。
（五）体检
笔试、试讲、面试答辩及特长展示结束后，根据总成绩和各学科招聘指标按1：1比例确定参加体检人选，体检不合格者不予录用，该学科缺额依总成绩依次递补。体检定于2012年8月24日，地点另行通知。参加体检者务于8月24日早7：00到指定医院集合。
（六）公示
测试和体检结束后，经公示7天无异议，报县政府批准，按规定程序予以聘用。
（七）聘用手续、岗位安置及待遇
经招聘录用的教师，由县人力资源和社会保障局办理聘用手续，试用期一年。招聘的教师一律安排在农村边远学校任教；安排工作岗位时由教育局与各缺编乡镇确定缺编学校，毕业生按招聘成绩高低自主选择缺编乡镇，到缺编乡镇报到后，由乡镇总校安排到指定的缺编学校。现有志愿者纳入县财政供养后仍在原工作单位，不再重新安排；纳入县财政供养的教师服务期至少三年，三年服务期间不得调动岗位，县教育局将与其签订服务期合同，对不服从安排或服务期内不能在原岗位任教的取消其聘用资格，服务期内考核不合格的，予以解聘；聘用期间的工资及福利待遇按有关规定执行。
被录用者要在规定时间内到指定学校报到，逾期不报到者取消录用资格，所缺名额依该学科总成绩依次递补。
志愿者服务期两年，月薪执行上级批准的我县最低工资标准，现每人每月1040元，另每人每年补助交通费500元，在以后教师招录时给予一定倾斜。
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