2012-08-28 11:53:20 [您的教师考试网]
五、其他事项
1、新聘用人员，按着总成绩由高到低的顺序，根据2012---2013学年度招录学科教师分配表，自主选择学校。聘用手续、工资福利待遇等按国家有关政策执行。
2、新聘用人员试用期半年（大中专毕业生见习期一年）。试用（见习）期满考核合格的，由教育局会同编委办、人事部门办理相关手续；不合格的，由连山区教育局所属学校公开招聘教师工作领导小组予以辞退。
六、纪律与监督
1、实行诚信承诺制度，报考人员确保提供的证件和填报的信息真实有效，确保所填报的通讯工具畅通。招考过程中，如提供的材料不真实准确，留存通讯方式不畅通，后果由考生自负。
2、考试实行回避制度，凡应聘人员与聘用单位负责人或者负责招聘的工作人员有规定范围内应回避的亲属关系的，聘用单位负责人和负责招聘的工作人员应回避。
3、对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试和聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应的党纪或政纪处分。
4、本次公开招聘工作全过程接受纪检监察部门和社会各界的监督。纪检监察电话：2123058或2123983
2012年葫芦岛连山区招聘58名中小幼教师职位表
附：连山区教育局所属学校公开招聘教师报名登记表
葫芦岛市连山区教育局
葫芦岛市连山区人力资源和社会保障局
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