2012-09-21 13:52:57 [您的教师考试网]
(二)考试
考试采取笔试、试讲相结合的办法，笔试和试讲总分为100分。
1、笔试
笔试采取闭卷、统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。笔试内容为相关教育基本理论和所报考岗位的专业知识。笔试成绩满分为100分(教育教学理论30分,专业知识70分)，笔试时间为120分钟。
(1)笔试成绩占总成绩的40%;保留一位小数，不四舍五入，最后一名若出现并列，则并列人员一并进入试讲程序。
(2)笔试成绩公示3天后，无异议者，按该岗位招聘3倍的人数，从高分到底分确定试讲人选。
(3)笔试有关事宜：笔试时间和地点等详细情况见准考证，准考证领取时间另行通知。
2、试讲
根据提供的教材讲课，并由专业评审人员现场量化打分(要求有简要教案，试讲结束后上交，试讲时间为20分钟或一课时，根据应考人数而定)，试讲满分为100分。
(1)试讲成绩占总成绩的60%，保留一位小数，不四舍五入。
(2)试讲有关事宜：试讲人员名单、测试地点、时间等详细情况另行通知。
(三)加分条件
服务基层的大学生(村官、三支一扶、社区民生志愿者、特岗教师、西部志愿者)服务期满，考核合格，并取得省级相关部门颁发证书的人员，按照国家有关政策，在笔试成绩加权前加5分。
五、确定拟聘人选
确定拟聘人选笔试成绩与试讲成绩加权求和，总分保留一位小数，不四舍五入。按分值高低排出名次，凡总成绩并列者，按如下条件依次确定拟聘人选：(1)基层服务者服务期满的考生;(2)学历高的考生;(3)试讲成绩高的考生。将考试结果报招聘领导小组审核后，按岗位招聘人数确定拟聘人选。
六、体检
凡被确定为拟聘人选的，必须到指定医院参加体检，体检的标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》，对体检不合格人员不予录取。
七、考核
对拟聘人选通过查阅档案、调查、政审(由居住地的社区、居委会和辖区派出所共同出具的证明)等方式进行考核，凡有以下情形之一者，视为不合格。
(一)不能坚持党的基本路线方针，在重大政治问题上，不能与党中央保持一致;
(二)有犯罪前科和严重的违法乱纪表现;
(三)参与犯罪活动或其它问题，正在受审查尚无定论;
(四)在报考资格、条件、经历等方面有弄虚作假的;
(五)有其他问题，不宜进入教师队伍。
八、公示
额尔古纳市招聘领导小组办公室对经考核合格的拟聘人员公示7天，公示期间，若发现问题，并经调查属实的，取消其拟聘资格。纪检监督举报电话：0470--6823278。
九、录取
公示期满后，若无问题，按规定程序录用。录用工作由市招聘领导小组统一组织和安排。招聘人员一经录用，按照相关规定履行录用手续。
(一)对于拟录用的教师实行聘用制，试用期一年，月工资2000元，缴纳社会保险，由市财政拨付。试用期满，经市相关部门考核合格者，纳入编制内管理，享受事业单位专业技术人员待遇，并按有关规定缴纳社会保险。
(二)新招聘教师如果有放弃录取资格的，出现岗位空缺，可在报考本专业考生中依次递补。
(三)新招聘教师由招聘领导小组组织岗位分配，五年内不允许调动。
额尔古纳市教育系统公开招聘教师工作领导小组
二○一二年九月二十
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