鞍山高新区2013年招聘33名中小学教师简章(2)

2013-02-22 16:47:18 [您的教师考试网]

(二)笔试

笔试准考证领取：2013年2月26日，报名考生到报名地点领取笔试准考证，本人携带免冠1寸照片3张。

笔试时间：2013年3月1日，上午9：00-11：30。

笔试地点：具体地点详见准考证。

笔试内容：教育教学基础知识，具体为：教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德以及教师应具备的相关知识等。

笔试以闭卷方式进行。本次招聘笔试开考比例为1:2。根据笔试成绩综合确定合格分数线，应聘者未按要求参加笔试的，视为自动弃权。

(三)资格审查

1、进入资格审查人员的确定

笔试最低合格分数线划定后，每个岗位按招聘人数1：2比例，依照笔试成绩从高分到低分的排序，在笔试合格的考生中确定各岗位面试前资格审查人选，最后一名成绩并列者同时入选。如果某个岗位笔试合格考生数量达不到招聘人数1:2比例要求，则笔试合格考生全部列入资格审查人选。

2、现场资格审查

面试前资格审查时间、地点另行通知，对进入资格审查人员进行现场资格审查。考生须携带本人身份证原件，学历、学位证原件，原单位同意报考证明，笔试准考证，报名登记表以及招聘岗位要求的其他证明材料，到指定地点进行现场资格审查。凡不符合报名条件或弄虚作假的考生，一律取消面试资格，并在笔试成绩合格者中从高分到低分依次递补，资格审查合格人员参加面试。

报考小学音乐、美术教师的考生资格审查合格后，按一定比例参加专业复试，具体内容见专业复试公告。专业复试的公告将在笔试后发布。专业技能复试作为进入面试阶段的否决条件，达不到合格分数线人员，取消面试资格，空缺名额在专业复试合格人员中，按笔试成绩依次递补。

(四)面试

面试时间、地点、方式另行通知。面试采用模拟上课和现场答辩的方式，进入面试人员统一到指定地点，模拟上课和现场答辩(每人15分钟)。模拟上课的内容为：鞍山市初中、小学相应学科内容。

考生权重计分的公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。面试后按笔试和面试的综合成绩从高分到低分排序，按1：1比例确定体检和考察人员。

面试、专业技能测试满分均为100分，合格分数线为60分，成绩未达到合格分数线的考生不予聘用。面试后，按照总成绩从高分到低分1：1比例，确定考察人员。总成绩相同，以面试成绩高者为体检和考察人选。

(五)体检

体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发[2010]82号)和国家有关政策规定执行。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的考生，不予聘用或取消聘用。

(五)考察

考察工作由高新区按照有关规定组织实施，重点考察考生的思想政治表现、实际工作能力等，对弄虚作假或隐瞒真实情况者，不予聘用或取消聘用。因体检、考察不合格或考生放弃出现的岗位空缺，按总成绩由高分到低分从面试合格人员中递补。

(六)公示

对拟聘用人员在市人力资源和社会保障局和高新区网站向社会公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。

(七)聘用

经确定正式聘用的考生须在聘用公告发布之日15个工作日内提供聘用所需材料，与学校签订聘用合同，并到市人力资源和社会保障局进行合同鉴证，逾期不办理的视为自动放弃聘用资格。

五、其它说明

(一)关于工作经历年限计算

工作经历年限计算的截止时间为2013年2月17日。应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为工作经历。

(二)关于专业认定问题

辅修的第二学位只有学位证书、没有毕业证的，不视为本专业毕业;具有普通高等学校颁发学历及学位的双专业毕业证、双学位学位证，其中一个专业符合即可。

本公告未尽事宜由鞍山市人力资源和社会保障局、鞍山高新区组织人事局负责解释。