2013-04-15 08:33:04 [您的教师考试网]
四、报名时间、地点及相关事宜
（一）报名时间：报初中、小学、幼儿教师5月8日至5月14日。
（二）报名地点：龙江县教育局人事股。 (联系电话：0452-5831135；0452-5839921)
（三）报名办法：由本人现场分科报名。
（四）报名时需提供的材料：往届毕业生提供身份证、毕业证、报到证、教师资格证原件及复印件。应届毕业生提供身份证、就业协议和学校出具的应届毕业生学历、专业及已办理教师资格证的证明原件及复印件。“大学生志愿者”及“三支一扶”支教人员提供有效证书或证明。２寸近期正面同版照片３张。
（五）报名时由本人填写报名登记表、承诺书。
五、招聘程序
招聘工作在招聘领导小组的领导下，由县人社局和教育局组织、监察局监督。
（一）笔试
报考初中、小学和幼儿教师考试时间5月18日，报考初中和小学教师考所报学科初中、高中现行教材内容；报考心理、校医、幼儿教师考相关学科内容。
分科、闭卷考试，一张试卷，满分100分，答卷时间90分钟。报考幼儿教师依笔试成绩从高分到低分按聘用计划数1：3比例确定技能考试人选，笔试分数相同时相应扩大技能考试人员比例。
（二）技能考试
报考幼儿教师进行技能考试，满分100分，考生自带教材、用品和资料（时间另定）。
笔试成绩（占50％）与技能考试成绩（占50％）之和为报考幼儿教师总成绩。
报考初中、小学教师不试讲，笔试成绩为总成绩。
（三）体检与考核
依总成绩高低，分科按招聘计划1:1确定体检、考核人选，如总成绩出现并列，同时参加体检与考核。体检：统一到指定医院进行体检（体检费用自理）。体检内容及健康标准参照《公务员录用体检通用标准》（国人部发〔2005〕1号）执行。体检不合格者取消聘用资格，再按总成绩从高分到低分依次递补。考核：对体检合格者进行考核，主要看是否符合招聘条件。经考核不合格者取消聘用资格，再按总成绩从高分到低分依次递补。考核、体检都合格且总成绩相同者，依次：大学生志愿者、“三支一扶”支教毕业生等项目生优先；学历高的优先；重点院校毕业生优先；师范院校毕业生优先；所学专业与所报学科（小学语数、小学英语）一致的优先；与人事局、教育局签定委托合同的优先；现正在我县公办学校从事教学工作的优先；无法区分时采取复试等办法进行确定。
（四）公示与聘用
根据考核面试结果确定拟聘用人选，经公示7天无异议后聘用。被聘用人员安排到所缺教师的中小学校任教，任教学科由学校根据需要确定。被聘用人员试用期半年，试用期满，考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。正式聘用者与学校签定聘用合同，聘期三年。合同期满考核合格且工作需要可以续签合同，考核不合格或工作不需要可以解除聘用合同。被聘用人员自动放弃聘用资格或不服从组织分配的取消聘用资格，顺延聘用，顺延聘用截止时间为2013年8月25日。
（五）其它事项
1、应聘人员只能申报一个职位，报名、考试、考核等费用200元，体检费由医院按实际发生收取。
2、对隐瞒身份、凭虚假证明报考人员，取消资格，责任自负。
3、应届毕业生办理聘用手续时需由本人持毕业证、报到证、身份证、教师资格证、档案办理，证件不全的取消聘用资格下延聘用。
4、应聘同一学科，招聘人数与报名人数比例原则上不少于1:3，达不到此比例，将取消招聘岗位或减少招聘人数。
5、办理聘用手续时间7月20日—7月31日，培训时间8月1日—8月15日。
六、待遇
按照事业单位新进人员有关规定办理人事编制、工资等相关手续。
七、组织领导
招聘教师工作领导小组：
组 长：丁泉宁 县委常委、县政府常务副县长
副组长：何伟英 县政府副县长
成 员：栗春林 县人社局局长
张士琦 县教育局局长
郑 波 县财政局局长
刘孝礼 监察局局长
毕跃学 县编办主任
招聘工作办公室：
主 任：栗春林 张士琦
成 员：万永江 宋玉学 高 革 张忠民 李庭海
魏志庆 田向阳 温成东
八、工作要求
（一）加强领导，通力协作。各部门要各司其职，各负其责，密切配合，确保此项工作顺利进行。
（二）严格执行政策，严肃工作纪律。要严把报名、考试、聘用三关，做到报名条件、岗位、结果三公开，增加透明度，主动接受群众和社会监督，坚决杜绝营私舞弊等违纪现象发生，出现问题从严查处。
（三）严密工作程序，加强保密工作。要做到程序清晰、严谨周密、环环相扣，防止作弊。加强保密工作，要选拔政治素质高且业务能力强的监考教师和工作人员，做到尽职尽责。
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