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【导读】东莞中小学校教师招聘会1600名求职者火爆角逐,总共招聘492个空缺岗位,其中教师岗位444个,管理岗位30个,工勤岗位18个。相比去年同期83所中小学校招聘350个教职员空缺岗位

为期三天的“2012年夏季东莞市中小学校公办教师招聘会”在东莞中心人才市场拉开帷幕,包括东莞中学、实验中学、高级中学、市一中等110公办中小学,携492个岗位齐聚现场招募优秀教育人才,吸引来自省内外1600多名求职者参与角逐。

每个求职者只能投一份简历

招聘会上东城、南城、莞城等普通中学和小学的人气都比较旺,此外,招聘教师数量比较多的学校,如东莞市第七、第八高级中学,也吸引了大量求职者咨询。而一些招聘职位少,或者地点离市区比较远的学校基本上很少人问津。

“求职者不是很多,上午收到的简历还不到10份。”在昨日上午招聘会快要结束时,记者从石龙镇第九小学和黄家山小学两个招聘展位了解到,由于我市公办教师的招聘会要求每个求职者只能投一份简历,因此求职者大都处于观望状态,投简历的人不多。

不仅是镇上的学校收到的简历很少,东莞高级中学昨日收到的求职者简历也非常有限。该校今年计划招物理、生物、心理学三位老师,但是一个上午都快结束了,还收不到10份简历。

“今年的招聘情况很出乎我的意料,求职者少了很多。”东莞高级中学现场负责招聘的工作人员表示,去年该校只是招收1名心理老师,结果吸引了50多位求职者,其中40多个还具有研究生学历。今年招收3名教职员,结果加起来收到的简历还不到10份,其中“物理实验员岗位”更是没有人投简历。

“参加东莞教师招聘会的求职者比我想象中的要少很多,感觉竞争不激烈。”来自湛江师范学院的应届毕业生小王告诉记者,没来之前以为人很多,他和同学一大清早就赶来人才市场,“但是,现场的求职者并不是很多,跟我参加其他的教师招聘会差别很大。”

求职者扎堆竞聘岗位多的学校

虽然很多学校在昨日上午的招聘会上收到的简历有限,但是一些招聘教师数量比较多的学校还是收到了不少求职者简历,这应该和招聘会只允许每个求职者只能投一份简历有关。

东莞市第七高级中学因为招聘教师的岗位多达21个,成为众多求职者的热门选择,前去咨询求职者多达百人。

“今年的招聘会对求职者而言还只是一个开始,真正的竞争还在后面的笔试、面试。”该校负责现场招聘的王主任表示,上午报名竞聘教师的求职者很多,来自全国各地的都有,其中不少还是有教龄的在职老师。

据王主任介绍,昨日的现场招聘会只是一个资格审查,有不少求职者由于计划生育证明、人事代理合同等资料不齐未能顺利报上名,“上午近百位求职者中,只有30多位成功报名。”

求职者须准备好报名材料

据了解,今年东莞市中小学校公办教师招聘会共有111所公办学校参加,总共招聘492个空缺岗位,其中教师岗位444个,管理岗位30个,工勤岗位18个。相比去年同期83所中小学校招聘350个教职员空缺岗位,无论是招聘学校的数量还是招聘岗位都有较大幅度增加。

本次公办教师招聘会还将持续两天时间在此提醒广大求职者,特别是外地的求职者一定要先准备好各项报名材料。报名的具体要求求职者可以登录东莞市人力资源政务信息网(http://rlzyj.dg.gov.cn)和东莞教育网(www.dgjy.net)进行了解。

》》东莞市教育系统2012年招聘492优秀教师公告

》》东莞市2012年中小学校公开招聘教师岗位表

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