2012年广东汕头市潮南区招聘244名教师公告(2)

　　（五）确定入围人选

　　（1）高中学校（区职教中心）。依照笔试成绩从高到低的顺序，按照考生报考具体学校、学科招聘岗位人数等额确定入围人选。

　　（2）各镇（街道）初中学校（山区小学）。依照笔试成绩从高到低的顺序，按照考生报考具体学校、学科招聘岗位人数等额确定入围人选。

　　（3）有关问题的处理。报考高中学校（职教中心），初中（山区小学）学校的考生，具体学校学科出现未录满额时，空出学科的名额，分别以全区高中（职教中心）、初中（山区小学）学校招考学科为范围，从本人愿意服从调剂的考生中，按未录满额人数，以学校工作环境条件优、次排序（具体见附件4），按报考学科，依笔试成绩从高到低进行递补，额满为止。若入围考生末位成绩并列时，以《教育法》、《教师法》成绩高者优先，如“两法”成绩相同的，以《教育法》成绩高者优先。

　　笔试结束二天内对外公布成绩，三天内公布录取结果。拟聘用人员公示等招考信息可登录潮南区人民政府门户网站（网址：www.chaonan.gov.cn）、潮南人才网（网址：www.cnqrc.com）及潮南教育信息网（网址：www.stcnedu.cn）查询。报名表（A4双面）可从网站下载打印或报名时领表并认真填写。

　　五、体检

　　组织入围人选进行体检。体检标准按《广东省教师资格申请人员体格检查标准（试行）》（2011年修订）执行。体检费用由应聘人员自理。

　　六、考察

　　对体检合格人员组织进行考察。考察内容按省委组织部、省人社厅《关于印发〈广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）〉的通知》（粤人社发〔2010〕276号）规定进行。考察内容包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法（含计划生育）、工作或学习表现等情况以及应聘资格条件的真实性。对体检、考察不合格者，不予聘用。

　　七、人员聘用及待遇

　　经公示无异议，按有关政策规定办理聘用手续。实行聘用制，岗位管理。使用教育事业单位编制。工资福利按国家、省及潮南区有关规定执行。新聘用人员必须在潮南区服务期满五年方可申请调出区外。

　　汕头市潮南区人力资源和社会保障局

汕头市潮南区教育局

　　二〇一二年七月二十七日 

（编辑：姬天宇）