2012年教师招聘考试HD高清课件全新上线
为切实做好马龙县2012年面向社会公开招聘教师面试工作，根据《中共曲靖市委组织部曲靖市人力资源和社会保障局关于印发<曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法>的通知》（曲人社 〔2011〕55号）和《曲靖市人民政府关于2012年普通高等学校毕业生就业工作的意见》（曲政发〔2012〕69号），制定本面试方案。
一、面试遵循的原则
（一）坚持公正、公平、竞争、择优的原则。
（二）坚持尊重知识、尊重人才、学以致用的原则。
（三）坚持统一政策、统一程序、统一实施的原则。
（四）坚持由县纪检监察部门、县委组织部、县人力资源和社会保障局全程监督面试过程，确保面试科学规范、客观公正。
二、面试时间、对象及地点
（一）面试时间：2012年8月14日9:00—18:30
（二）面试对象：资格复审合格人员
（三）面试地点：马龙县通泉第一小学教学楼
三、面试内容
面试主要测试应试人员从事教育工作所需的职业道德素养，对教师工作情感、态度及价值观的认知程度；从事教育教学工作必备的基本常识和分析、解决问题的能力，语言表达能力；思维的敏锐性和清晰度，个人综合素质，举止仪表等。
四、面试考官的组成
面试工作在县纪检监察部门、县委组织部、县人力资源和社会保障局的全程监督下，由马龙县教育局统一组织实施。马龙县教育局根据岗位需求情况组成4个面试考官组，每个考官组由7名考官组成，由考生代表同时现场从56名考官中每组抽签确定7名作为考官，每个考官组设主考官1名。
五、面试人员的确定
面试人选根据笔试成绩（含加分）从高到低的顺序按照招聘岗位计划招聘人数1:2的比例确定并对拟参加面试人员报名信息进行资格复审，复审结束后将进入面试人员名单于8月10日后在曲靖党建网、曲靖市人事人才信息网、马龙县教育局、马龙县人力资源和社会保障局网上和马龙县教育局宣传栏内公布。若出现招聘岗位等额面试情况，须报曲靖市人力资源和社会保障局批准后方可进行等额面试，面试成绩须达60分及以上方能确定为拟录人员进入考核、体检等环节。