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【导读】2013年南京六城区教师招聘考试疑问解析,在招聘新教师时,也在1月2日采用南京市六城区的试卷笔试,面试自己组织。

什么是南京六城区教师招聘考试

第一个问题似乎很面熟,没错,是我在一些教师考试培训机构看到的,觉得为我所需,所以引用一下,敬请见谅。六城区是指南京市六大主城区,包括鼓楼区、玄武区、白下区、建邺区、下关区、秦淮区。江苏省人事厅发文规定,凡是事业单位招录新人,必须要进行招录考核。在此前提下,作为事业单位之一的南京市六城区各个中小学校,在每年招聘教师时,也设立了严格的考试制度。只有通过该考试的应聘者,才能成为学校教师。近三年来,报名时间都在11月份,笔试时间都为第二年1月2日,面试在3、4月份由各个区自行组织进行,签订合同一般在4、5月份。另外,属于南京市的其他区县(雨花区、栖霞区、江宁区、浦口区、六合区、溧水县、高淳县)在招聘新教师时,也在1月2日采用南京市六城区的试卷笔试,面试自己组织。

一般来讲,大家都认为六城区的笔试分数线高于其他区县,报名人数不多,其实不然,近3年,情况发生了许多的改变,一些区县的分数线明显高于六城区。其中雨花区分数最高,而栖霞区、江宁区其次,浦口区再次之,最后是六合、溧水、高淳等,当然,具体的学科也不一定,但整体上还是不低的。在六城区的职位中,考生只能报考一个区,同时,考生还可以兼报所有非六城区以外的其他区县的职位。例如,有的考生在2009年同时报考了鼓楼、江宁、浦口、雨花等四个区的职位。
 

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