根据福建省教育厅、省公务员局、省委编委办《关于做好2013年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》（闽教人[2013]12号）等有关文件精神，结合本区实际，现就本区2013年公开招聘中小学幼儿园新任教师提出以下方案：
一、招聘学校与人数（3个类别144人，具体见附件1）
今年参加招聘学校有100所，其中：中学9所，计划招聘17人，小学26所，计划招聘45人，幼儿园65所，计划招聘82人，总计划招聘144人。
二、招聘的对象及条件
1、政治思想合格，品行端正，具备良好的职业道德，身体健康。
2、年龄在30周岁以下（1983年4月1日以后出生），2013年4月1日前常住户口在我市的（莆田市外高校的莆田生源均视为本市报考者）、全日制普通高校应、往届毕业生。
3、学历要求
应聘中学教师岗位应具有全日制师范类本科及以上学历（研究生毕业要求本科、研究生阶段所学专业一致且与所报考学科专业对口）。应聘小学、幼儿园教师岗位，应具有全日制大专及以上学历。
4、资格、专业等要求
应聘中学教师岗位须取得相应教学岗位的教师资格证书。应聘小学教师岗位须取得相应教学岗位的小学及以上教师资格证书。应聘幼儿园教师为女性：须取得幼儿园（学前教育，幼儿教育）教师资格证书或音乐教育、舞蹈教育教师资格证书；全日制专科学历毕业的女性，具备教师资格证书的允许应聘幼儿园教师岗位。
本科毕业生应聘小学教师岗位，除报考相应专业的学科外，可另选小学语文、数学等学科报考（理科的物理、化学等专业考生可选报小学数学，文科的政教、历史等专业考生可选报小学语文，语文教师普通话要求二级甲等及以上水平）。
5、所有证书，包括毕业证、教师资格证书、报到证等，必须在2013年7月31日前取得。
6、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员，以及具有法律规定不得招聘的其它情形的人员，不得报名。
三、招聘方式
采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试由省教育厅统一组织，资格初审、复核、面试、考核、体检等工作由区招聘领导小组负责组织，择优聘用。具体招聘工作由区教育局组织实施。区公务员局参与对招聘工作组织的指导和实施方案的监管。区纪检、监察机关对公开招聘工作实行全过程监督。