2013年广州市天河区招聘63名中小学教师公告(2)

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　　四、笔试。

　　成功报名缴费的应聘人员于2013年4月25日(星期四 17 ：00 时之后)通过《广州市人力资源和社会保障局》(http://www.hrssgz.gov.cn/index.html)自行打印准考证，并于2013年4月29日(星期一)参加笔试，笔试的具体时间、地点及考场安排以准考证安排为准。笔试形式采取闭卷考试，采取100分制，时间为90分钟。笔试内容主要有教育学、教育心理学、教育教学技能、教育法律法规和时事政治等相关知识。笔试成绩于2013年5月2日(星期四)在《天河教育在线》(http://www.tianhe.org.cn/)和《广州市天河区人力资源和社会保障局》(http://ldbz.thnet.gov.cn/)公布。笔试成绩只作为遴选依据，不列入应聘人员的成绩。

　　五、资格审查。

　　在笔试成绩60分(含)以上考生中，按照由高分到低分的顺序，分别按1：5(报考体育、音乐、美术科目的按1:8)的比例确定进入资格审查的人数。资格审查于2013年5月7日(星期二)进行，须提供以下资料的原件和复印件(资格审查的复印件不予退还)：

　　1.本人填写《广州市天河区面向面向全国普通高等院校2013届毕业生招聘中小学教师报名表》(此表由网上报名系统生成)和《广州市天河区面向全国普通高等院校2013届毕业生招聘中小学教师资格审查目录》(此表自行下载)并亲笔签名。

　　2.本人身份证、毕业生推荐表、高校毕业生就业协议书、各类奖励表彰证书的原件和复印件(一式一份，A4纸，下同)、本人情况简介、小一寸免冠近照3张。2011届、2012届高等院校毕业生须同时准备有效《暂缓就业协议书》、学历证书、学位证书原件和复印件;已婚的应届毕业生，须同时提供配偶身份证、户口薄、结婚证书、学历证书、学位证书、职称证书原件和复印件，已生育的应届毕业生还须提供孩子的户口薄、独生子女证。

　　进入资格审查的应聘人员将以上表格和资料按目录要求排序，供资格审查时使用。

　　不按规定时间参加资格审查者视为放弃结构化面试资格，资格审查不合格的，不得参加结构化面试。当资格审查通过人数不达上述比例时，在笔试成绩60分(含)以上考生中，根据成绩由高分到低分依次递补。

　　六、结构化面试。

　　通过资格审查的人员参加结构化面试，如计划招聘职位数与结构化面试人数达不到1：5(报考体育、音乐、美术科目的按1:8)的比例，可视情况调整招聘职位数。结构化面试的人员名单及有关事项于2013年5月9日(星期四)在《天河教育在线》(http://www.tianhe.org.cn/)和《广州市天河区人力资源和社会保障局》(http://ldbz.thnet.gov.cn/)公布。结构化面试的时间为2013年5月11日(星期六)。结构化面试主要考察应聘者与职位相适应的情况，包括口头表达能力、综合分析能力、应变能力和举止仪表等，结构化面试时间为 8 分钟。结构化面试成绩和试教人员名单于2013年5月14日(星期二)在《天河教育在线》(http://www.tianhe.org.cn/)和《广州市天河区人力资源和社会保障局》(http://ldbz.thnet.gov.cn/)公布。结构化面试成绩只作为遴选进入试教的依据，不列入应聘人员的成绩。

　　七、试教。

　　根据结构化面试成绩由高分到低分的顺序，按1：3的比例确定参加试教的人员。达不到该比例，则参加试教人员为通过结构化面试的全部人员。试教的时间为2013年5月16日(星期四)至5月17日(星期五)。试教主要内容为报考职位所需的专业知识、教育教学能力和工作技能等。

　　八、体检和组织考核。

　　在试教成绩60分(含)以上考生中，按照由高分到低分的顺序，确定与招聘职位数等额的体检和组织考察人数(若出现试教成绩分数相同的情况，则以结构化面试成绩高低顺序决定进入体检和组织考察人员;若结构化面试成绩也相同，则以笔试成绩高低顺序决定进入体检和组织考察人员)。招聘职位出现空缺时，可在试教成绩60分(含)以上考生中，按由高分到低分依次递补。试教成绩和体检名单于2013年5月21日(星期二)在《天河教育在线》(http://www.tianhe.org.cn/)和《广州市天河区人力资源和社会保障局》(http://ldbz.thnet.gov.cn/)公布，体检标准参照《关于调整教师资格认定体检项目的通知》(粤教继〔2011〕10号)执行，体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格。具体体检时间另行通知。体检合格者进入组织考核,2013届毕业生由毕业院校出具现实表现鉴定和计划生育证明，2011、2012届持有效暂缓就业的毕业生由户籍所在地相关部门出具现实表现鉴定和计划生育证明。

　　九、确定录用名单。

　　通过体检和组织考察的拟录用人选在《天河教育在线》(http://www.tianhe.org.cn/)和《广州市天河区人力资源和社会保障局》(http://ldbz.thnet.gov.cn/)公示7个工作日。

　　十、办理录用手续和相关待遇。

　　经公示无异议的拟录用的应届毕业生，按照政策办理毕业生接收手续，由学校与其签订聘用合同，实行一年的试用期，试用期间人事档案挂靠天河区人才服务管理办公室(管理费由本人承担)。试用期满经考核合格者(其中在报名时承诺在转正定级前取得相应教师资格证书的2013届毕业生须补齐相应教师资格证书)，办理转正定级手续，人事档案转入天河区教育局，按国家有关规定核发工资，工资纳入财政预算;考核不合格者或在报名时承诺在转正定级前取得相应教师资格证书但仍未取得的2013届毕业生，解除聘用合同。

　　我区不负责办理录用人员的配偶及子女的调动、工作安排等问题。

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（编辑：xuyl）