【导读】2013年珠海城市职业技术学院招聘教职工公告招聘
2013年珠海城市职业技术学院招聘教职工公告
珠海事业单位招聘网2013年6月13日讯：珠海城市职业技术学院是经广东省人民政府批准成立、国家教育部备案的市属公办普通高等院校。现因工作需要，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》及市有关规定，面向社会公开招聘教职工25名，有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数、对象、资格条件及薪酬待遇
各招聘岗位、人数、对象及资格条件详见《珠海城市职业技术学院2013年公开招聘教职工岗位一览表》(附件1)。
被聘用者为事业单位工作人员，享受政策规定的薪酬待遇。
二、招聘程序及方法
(一)报名及资格审查
1.报名方式：采取发送电子版报名信息，同时特快专递邮寄报名材料的方式，每人限报一个岗位。具体方法：
第一步：发送电子版《珠海市事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)及《珠海城市职业技术学院2013年公开招聘教职工应聘人员信息登记表》(附件3)至邮箱：zhcptzhaopin@163.com(邮件主题以“姓名+报考岗位代码(名称)”命名，例如：张三报考01岗位(计算机专业带头人(后备人选))。
第二步：特快专递邮寄报名材料复印件至：广东省珠海市金湾区西湖城区金二路珠海城市职业技术学院组织人事与纪检监察处，联系人：林老师、黎老师，邮政编码：519090。
2.报名时间：受理报名材料截止时间为6月28日16:00时(以邮件送达签收时间为准)。
3.报名材料：(1)《珠海市事业单位公开招聘人员报名表》;(2)《珠海城市职业技术学院2013年公开招聘教职工应聘人员信息登记表》;(3)学历学位证(2013年应届毕业生提供已盖公章的《毕业生就业推荐表》及学习成绩单)、身份证、专业技术资格证、地级市以上教学科研成果获奖证书等资料复印件;(4)近期大一寸免冠彩照2张(1张贴在报名表上);(5)岗位要求提供的其他证明材料;(6)研究生须提供本科阶段的学历、学位证书;留学回国人员报名，还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港特别行政区、澳门特别行政区学历学位认证书》以及我国驻外使领馆开具的留学证明。
4.资格审查。根据报名材料进行资格审查，确定岗位参加考试人员。各岗位参加考试人员名单、考试通知及领取《准考证》日期等事项,将于7月6日20:00时前在珠海城市职业技术学院网站(www.zhcpt.edu.cn)公布。
5.注意事项：(1)专业带头人(后备人选)、职业教育研究所研究员岗位不设开考比例，其他岗位招聘人数与符合条件报考人数的开考比例为1:4;(2)考生领取《准考证》时，须携带报名材料原件备验，验证不通过者取消应聘资格;(3)专业要求参照《广东省考试录用公务员专业目录(2013年版)》(附件4)执行;(4)根据促进本市户籍人员就业政策的要求和实际需要，部分职位面向户籍在本市的人员招聘。
简章发布地址：事业单位招聘网http://www.shiyebian.net
(二)考试
1.专业带头人(后备人选)、职业教育研究所研究员
采取面试(满分100分，合格线70分)方式，包括答辩和实际调研两个环节，主要测试应聘者的专业知识、教学科研能力及综合素质，由专家评委组进行评分。
2.专任教师、教辅行政人员
采取笔试加面试的方式，主要测试应聘者的专业知识和综合素质。考试成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(分数均四舍五入并保留小数点后1位)。
(1)笔试(满分100分，合格线70分)。统一组织，闭卷形式。笔试结束后，依笔试合格考生成绩高低排序，按岗位招聘人数1:3的比例，确定各岗位入围面试人员。如入围面试人数达不到1:3时，则按实际符合面试条件的人数进行。
笔试成绩、各岗位入围面试人员名单及《面试通知》，于笔试结束后3个工作日内在学院网站公布。
——笔试时间及地点：详见《准考证》。
(2)面试(满分100分，合格线70分)。采取答辩、试讲(含实操环节)和实际调研方式进行。面试结束后，计算考生考试总成绩，并依考试合格考生总成绩高低排序，按岗位招聘人数等额确定各岗位体检及考察人选。
考试总成绩和各岗位体检及考察人选，于面试结束后2个工作日内在学院网站公布。
——面试时间及地点：详见《面试通知》。
(三)体检及考察
统一组织，具体按《广东省教师资格申请人员体检检查标准(2011年修订)》和《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行(时间另行通知，费用考生自理)。
体检结束后，对体检合格者进行考察，具体按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。
(四)确定拟聘人员并公示
体检、考察合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单在珠海城市职业技术学院网站上公示，公示时间为7个工作日。
(五)办理聘用手续
公示期满，招聘结果经市人事主管部门认定后，办理拟聘人员调动或毕业生接收、聘用等手续。
三、其他事项
(一)有关招聘事项及考试成绩、聘用结果等，可登陆学院网站“通知公告”栏查询。
(二)因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按合格考生考试总成绩高低排序依次递补其他考生：1.应聘人员体检或考察不合格的;2.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;3.拟聘人选公示结果影响聘用的;4.拟聘人选放弃聘用或不服从安排的;5.法律、法规及其他有关规章规定不准聘用的;6.导致拟聘岗位空缺的其他情形的。
(三)因各种原因取消拟聘资格者，已签订就业协议的，用人单位有权解除就业协议，且不作任何补偿。
(四)本公告未尽事宜，由招聘工作小组负责解释。咨询电话：0756-7253030;举报或投诉电话：0756-7253315。
珠海事业单位招聘网2013年6月13日讯：珠海城市职业技术学院是经广东省人民政府批准成立、国家教育部备案的市属公办普通高等院校。现因工作需要，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》及市有关规定，面向社会公开招聘教职工25名，有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数、对象、资格条件及薪酬待遇
各招聘岗位、人数、对象及资格条件详见《珠海城市职业技术学院2013年公开招聘教职工岗位一览表》(附件1)。
被聘用者为事业单位工作人员，享受政策规定的薪酬待遇。
二、招聘程序及方法
(一)报名及资格审查
1.报名方式：采取发送电子版报名信息，同时特快专递邮寄报名材料的方式，每人限报一个岗位。具体方法：
第一步：发送电子版《珠海市事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)及《珠海城市职业技术学院2013年公开招聘教职工应聘人员信息登记表》(附件3)至邮箱：zhcptzhaopin@163.com(邮件主题以“姓名+报考岗位代码(名称)”命名，例如：张三报考01岗位(计算机专业带头人(后备人选))。
第二步：特快专递邮寄报名材料复印件至：广东省珠海市金湾区西湖城区金二路珠海城市职业技术学院组织人事与纪检监察处，联系人：林老师、黎老师，邮政编码：519090。
2.报名时间：受理报名材料截止时间为6月28日16:00时(以邮件送达签收时间为准)。
3.报名材料：(1)《珠海市事业单位公开招聘人员报名表》;(2)《珠海城市职业技术学院2013年公开招聘教职工应聘人员信息登记表》;(3)学历学位证(2013年应届毕业生提供已盖公章的《毕业生就业推荐表》及学习成绩单)、身份证、专业技术资格证、地级市以上教学科研成果获奖证书等资料复印件;(4)近期大一寸免冠彩照2张(1张贴在报名表上);(5)岗位要求提供的其他证明材料;(6)研究生须提供本科阶段的学历、学位证书;留学回国人员报名，还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港特别行政区、澳门特别行政区学历学位认证书》以及我国驻外使领馆开具的留学证明。
4.资格审查。根据报名材料进行资格审查，确定岗位参加考试人员。各岗位参加考试人员名单、考试通知及领取《准考证》日期等事项,将于7月6日20:00时前在珠海城市职业技术学院网站(www.zhcpt.edu.cn)公布。
5.注意事项：(1)专业带头人(后备人选)、职业教育研究所研究员岗位不设开考比例，其他岗位招聘人数与符合条件报考人数的开考比例为1:4;(2)考生领取《准考证》时，须携带报名材料原件备验，验证不通过者取消应聘资格;(3)专业要求参照《广东省考试录用公务员专业目录(2013年版)》(附件4)执行;(4)根据促进本市户籍人员就业政策的要求和实际需要，部分职位面向户籍在本市的人员招聘。
简章发布地址：事业单位招聘网http://www.shiyebian.net
(二)考试
1.专业带头人(后备人选)、职业教育研究所研究员
采取面试(满分100分，合格线70分)方式，包括答辩和实际调研两个环节，主要测试应聘者的专业知识、教学科研能力及综合素质，由专家评委组进行评分。
2.专任教师、教辅行政人员
采取笔试加面试的方式，主要测试应聘者的专业知识和综合素质。考试成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(分数均四舍五入并保留小数点后1位)。
(1)笔试(满分100分，合格线70分)。统一组织，闭卷形式。笔试结束后，依笔试合格考生成绩高低排序，按岗位招聘人数1:3的比例，确定各岗位入围面试人员。如入围面试人数达不到1:3时，则按实际符合面试条件的人数进行。
笔试成绩、各岗位入围面试人员名单及《面试通知》，于笔试结束后3个工作日内在学院网站公布。
——笔试时间及地点：详见《准考证》。
(2)面试(满分100分，合格线70分)。采取答辩、试讲(含实操环节)和实际调研方式进行。面试结束后，计算考生考试总成绩，并依考试合格考生总成绩高低排序，按岗位招聘人数等额确定各岗位体检及考察人选。
考试总成绩和各岗位体检及考察人选，于面试结束后2个工作日内在学院网站公布。
——面试时间及地点：详见《面试通知》。
(三)体检及考察
统一组织，具体按《广东省教师资格申请人员体检检查标准(2011年修订)》和《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行(时间另行通知，费用考生自理)。
体检结束后，对体检合格者进行考察，具体按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。
(四)确定拟聘人员并公示
体检、考察合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单在珠海城市职业技术学院网站上公示，公示时间为7个工作日。
(五)办理聘用手续
公示期满，招聘结果经市人事主管部门认定后，办理拟聘人员调动或毕业生接收、聘用等手续。
三、其他事项
(一)有关招聘事项及考试成绩、聘用结果等，可登陆学院网站“通知公告”栏查询。
(二)因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按合格考生考试总成绩高低排序依次递补其他考生：1.应聘人员体检或考察不合格的;2.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;3.拟聘人选公示结果影响聘用的;4.拟聘人选放弃聘用或不服从安排的;5.法律、法规及其他有关规章规定不准聘用的;6.导致拟聘岗位空缺的其他情形的。
(三)因各种原因取消拟聘资格者，已签订就业协议的，用人单位有权解除就业协议，且不作任何补偿。
(四)本公告未尽事宜，由招聘工作小组负责解释。咨询电话：0756-7253030;举报或投诉电话：0756-7253315。