5、笔试成绩公布：2015年5月24日前，登陆大理州教育局网站查询。需查分者，在5月26日前到县教育局统一登记后，报省特岗办进行统一查分。
(四)面试、体检
1、面试
笔试结束后，分岗位和学科按笔试成绩从高到低，按1：1.2的比例确定各岗位学科面试人员，若最后一名笔试成绩出现并列的，并列人员一并进入面试。面试时间待定。面试前须对考生个人信息进行复审，即对考生所持证件材料再次审查。资格复审不合格者，取消其面试资格，在本县同岗位笔试成绩人员中从高到低依次递补;本县没有递补人员的岗位可由州从符合条件的人员中调剂递补。
面试考官临时派遣;面试考生实行代码制。面试内容参照现行教师面试办法拟定，以分学科说课或讲课形式，重点考察应聘人员的教育教学能力。面试满分为100分，当场评分。面试分数加笔试分数等于总成绩。
2、体检
面试结束后，按照总成绩从高分到低分依次确定参加体检人员，参加体检人员数与分学段、分学科岗位设置数的比例为1∶1，若最后一名出现并列，则以笔试成绩高的确定为体检人员，若笔试成绩也并列的，则以年龄大者优先。体检后出现缺额的，可按各岗位学科总成绩从高到低依次递补。确定的参加体检人员名单通过洱源县教育局网站向社会公布，同时通知考生体检时间、地点和相关注意事项。
体检标准参照云南省申请教师资格人员体检标准执行。体检工作由县上统一组织，体检医院为洱源县人民医院，6月10日前完成体检工作。
四、录用上岗
(一)聘用
根据下达的特岗教师计划数和招聘考核成绩、体检结果，确定拟聘特岗教师名单，并通过洱源县教育局网站进行公示。公示期满上报州教育局拟聘人员名单，待教育厅审核确定后，县教育局与拟聘特岗教师即签订《云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师聘用合同书》，办理相关聘用手续。
聘用工作于2015年6月20日前完成。录用工作结束后，不再进行补录。考生在接到录用通知后，必须在规定的时间内到教育局人事股报到并选岗。无正当理由逾期不报到者，取消其录用资格，并处5年禁考的处罚。
(二)岗前培训：特岗教师岗前培训主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法以及履行职责的基本要求等，培训时间不少于45学时。
五、纪律要求
纪检监察部门对特岗教师招聘考试工作实行全过程、全方位的监督，严肃查处违纪、违规和违法行为。
六、今后有关招聘信息，请登录洱源县教育局网站查看，不再另行通知。
七、未尽事宜由县特岗教师招聘领导小组研究决定。
特此公告
原标题：洱源县2015年特岗教师公开招聘公告
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洱源县人力资源和社会保障局 洱源县教育局
2015年4月14日
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