(二)考试
考试分笔试和面试。笔试、面试成绩各按50%计入考试总成绩。
1、笔试。笔试采取闭卷形式，考试时间为120分钟，卷面满分100分。符合《陵水黎族自治县自治条例》规定的少数民族考生(即陵水户籍黎苗族考生)按本人笔试成绩的5%给予加分。考试内容为幼儿专业知识、幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿卫生学及幼儿教育法律法规等。笔试时间：2015年6月14 日，地点：陵水中学(详见准考证)。
2、确定面试人员名单。按照笔试成绩从高分到低分，按岗位数1:2的比例确定面试人选;面试人员须在面试前三天提供《陵水县幼儿园教师招聘人员思想表现鉴定及计划生育审查表》(附件3)及《陵水县2015年幼儿园教师招聘资格审查表》(附件4)，非幼师或学前教育专业的要提供学前教育培训合格证，入围面试的考生逾期不提供以上材料者视为自动放弃面试资格;放弃面试的空额岗位按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。
3、面试。面试满分为100分，内容包括政治素养、专业知识和业务能力(含绘画、音乐、舞蹈、琴、计算机、普通话等)、思维能力和语言表达能力等综合素质。面试成绩60分以下(不含60分)的不予录取，面试时间和地点另行通知。
4、考试成绩公布。所有考生的笔试和面试的综合成绩向社会公布。应聘人员可登陆海南省陵水黎族自治县人民政府网或陵水教育信息网查询。
(三)资格复审和考查
根据岗位招聘人数以1:1的比例按总分从高分到低分确定进入资格复审和考查的人选，若出现总分并列，则以笔试成绩高分者优先排名，若笔试成绩仍并列，则以面试成绩高分者优先排名。进入资格复审和考查的人选在招聘办指定的时间内提供本人学历档案及教师资格证认定档案原始材料及本人户口本、身份证、毕业证、教师资格证、幼儿园教师专业培训合格证等原件和复印件到招聘办(县教科局人事股)进行复审，同时对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面的情况进行考查，资格复审或考查不合格者不予以聘用，所缺空岗名额按考试综合成绩排名从高到低依次递补。
(四)体检
资格审查和考查合格人员到指定医院进行体检。体检不合格或未按照规定时间参加体检的，不予以聘用，所缺空岗名额按考试综合成绩排名从高到低依次递补。体检时间另行通知。
(五)公示
经体检合格，县教科局确定拟聘用人员名单及工作岗位，并送县人社局审核。审核通过后，县人社局将拟聘用人员名单在陵水黎族自治县人民政府网和陵水教育信息网进行公示，公示时间7天。公示期间，如有群众反映问题，经查实不宜聘用的，不予聘用。公示期满无异议，由县人社局和县教科局联合行文，将拟聘用人员名单报送县政府审批聘用。
四、聘用
聘用人员实行聘用合同制，按《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)规定予以聘用。试用期满经考核合格，予以正式聘用;试用期满考核不合格者，取消其聘用资格。
五、有关要求
(一)教师招聘是一项政策性强、涉及面广的工作。各有关单位要以高度负责的态度对待这次招聘工作，精心组织，严肃纪律，确保招聘工作顺利进行。
(二)各有关单位及参与招聘工作的人员，必须严格按照规定的程序办事，实行招聘工作全程公开，及时公布结果，坚决杜绝各种徇私舞弊行为。如发现弄虚作假、徇私舞弊者，一经查实，将追究有关领导及工作人员的责任，并依法严肃处理。
本方案由陵水黎族自治县幼儿园教师招聘办负责解释。(电话：0898—83310860，张老师、符老师)
原标题：陵水黎族自治县2015年公开招聘幼儿园教师的公告
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3、陵水县公办幼儿园教师招聘人员思想表现鉴定及计划生育审查表
陵水县2015年新建公办幼儿园
教师招聘工作领导小组(代章)
2015年4月28日
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(责任编辑：wangjian)