2015湖南湘潭昭山示范区教师招聘21人启事(2)

　　四、资格审查

　　报名时不进行资格初审，考生必须对报名提供的信息负责。资格审查在面试前集中进行，进入面试的考生需参加现场资格审查，具体审查事项等另行具体公告。资格集中审查主要查验报考人员的身份证、准考证、学历学位证书(2015年应届毕业生须持所在学校盖章的就业推荐书)以及岗位所需的其他资格证书。报考人员必须符合招聘岗位条件要求，填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确，任何环节中发现报考者不符合招聘条件或弄虚作假的，则取消其报考资格或不予聘用。

　　五、笔试

　　岗位招聘计划数与报考人数的比例不得小于1：4进行笔试。如达不到开考比例的,由区招聘领导小组报市人社局批准，适当降低开考比例或相应核减岗位招聘计划。笔试满分为100分，考试内容为教育综合知识和学科专业知识，其中教育综合知识(现行学科课程标准、教育学、心理学、教育政策法规等)占30%，学科专业知识占70%。

　　笔试时间：具体时间和地点详见笔试准考证。参加笔试时，考生必须携带有效身份证原件和笔试准考证，两证缺一的考生不得参加考试。

　　六、面试

　　笔试结束后，根据同一岗位笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定面试人选。笔试成绩相同时，一同进入面试。面试形式根据招聘岗位特点和要求确定。免笔试人员计入入围名单。

　　面试按《事业单位公开招聘人员暂行规定》的有关规定实施。面试时间、地点另行通知。参加面试时，考生必须携带笔试时的准考证和有效身份证原件。两证缺一的考生不得参加面试。

　　七、体检

　　面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例折算考生综合成绩，免笔试考试考生成绩按照入围面试的考生笔试最低分数计算。根据考生综合成绩从高分到低分(综合成绩相同的，以面试成绩确定排名顺序)，按岗位招聘计划数等额确定体检对象。体检办法和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。放弃体检或者体检不合格的，在报考同一岗位人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　八、考核

　　体检合格人员确定为考核对象。考核工作参照公务员录用考察标准进行，围绕拟聘岗位要求，采取走访调查、座谈、查阅资料等形式，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对其资格条件进行复查。考核如出现不合格或者自动弃权不参与考核的，在报考同一岗位人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　九、公示

　　笔试、面试、体检、考核等各个阶段的工作完成后，考核合格人员为拟聘用人员。拟聘用人员名单在湘潭市人事考试网、湘潭昭山红网网站公示，公示期为7个工作日。

　　十、聘用

　　公示无异议的人员，在聘用通知下达之日起15天内办完相关聘用手续，按要求进入指定工作岗位，逾期视为自动放弃，其聘用资格自动取消。聘用人员与聘用单位签订试用期事业单位工作人员聘用合同。试用期为一年，聘期内各项待遇与在职在编人员相同。试用期满考核合格的，另行签订聘用合同;考核不合格的，不予聘用。

　　十一、其他事项

　　1、本次公开招聘将通过湘潭市人事考试网、湘潭昭山红网网站发布公示与通知，报考人员务必及时关注，特别要关注报名缴费、岗位计划调整、笔试成绩公布、面试前资格审查公告、面试公告等时间节点和重要信息，及时了解有关情况，错过时间的，视为自动弃权，责任自负。

　　2、考生笔试准考证是笔试、面试、体检和考核环节必备证件，考生须妥善保管，切勿遗失。

　　3、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。敬请考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　4、咨询电话：

　　0731-55852107(昭山示范区社会事业局)

　　0731-58568994(湘潭人事考试网，报名考务咨询)

　　监督电话：0731-5585227(昭山示范区纪工委、监察局)

　　原标题：湘潭昭山示范区2015年公开招聘教师公告

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　　2015年湘潭昭山示范区公开招聘教师计划表.xls

　　湘潭昭山示范区公开招聘教师领导小组办公室

　　2015年5月22日