6、面试根据岗位需求采取结构化面试、说课形式进行。
7、进入面试人员需进行现场资格审查，提交本人有效二代身份证、户籍证明、笔试准考证、毕业证、以及报考岗位资格条件所需有关材料的原件及复印件。考生提供的信息和材料必须真实有效，凡弄虚作假和逾期未到现场资格审查的将取消面试资格。
8、总成绩并 列处理。如 考试 总成绩 有并列的，按笔 试 成绩高 低确定， 笔试成绩 相 同的，按专 业(综合知识) 成绩高低确定。
四、享受政策加分人员
1、少数民族考生、服务期满且考核合 格的“大学生村官”、 西部志愿者(含青南计划)、“三支一扶”、教育和卫生见习岗位计划基层服务项目人员(不含特岗教师);报考专业技术岗位的大学生退役士兵。经验证后，在笔 试总成绩中加5分。
2、对父母有一方现在六州工作(含已在六州办理退休手续的)满3年或父母有一方现户籍在六州满3年的汉族子女，报考本次招聘考试，经验证在笔试总成绩中按以下规定加分：满3年不足5年的加1分，满5年不足10年的加2分，满10年不足15年的加3分，满15年不足20年的加4分，满20年及以上的加5分。以上加分中工龄、各类服务基层项目人员(不含特岗教师)及户籍计算时间截止日期为2015年10月30日前。
3、对符合以上加分政策的累计加分不超过5分。
五、体检
根据考生考试总成绩高低顺序，按1:1的比例确定拟聘用人员的体检、政审并再次进行资格审查，资格审查将贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现不符合条件的，将取消其招聘资格。对举报、资格审查不合格或有自愿放弃聘用资格的，则从达到符合该岗位报考条件的考生中按考试总成绩从高分到低分依次递补(只能递补一次)。
对审查合格的人员,由州人社局统一组织到指定的具有资质的医疗机构进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定执行，考生对体检结论有异议的，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，由招考领导小组指定符合条件的医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检为准，并作为最终的体检结果。体检费按医院规定收取，自行体检者无效。对未参加体检或体检不合格者不得进入下一环节。
六、考察
考察工作除对考生基本的政治条件、遵纪守法、职业素质审查外，要突出考生在反分裂反渗透斗争中的政治态度、政治立场、政治表现的考察，对曾有参与打砸抢烧、聚众闹事、组织煽动以及制作散播非法文化制品等违法违纪行为的，要进行重点审查，情节严重的要依法取消其聘用资格，并向有关部门报备。
七、公示、聘用
经笔试、面试、资格审查、体检、考察合格的人员，在全州进行公示。公示期间接受社会各界的监督。举报者应以真实姓名实事求是地以书面形式向州纪委、州人社局反映。并提供必要的相关真实的证明材料。
按国家和我省相关规定实行试用期，纳入事业单位编制管理，享受国家规定的相关待遇。试用期满考核不合格者取消聘用资格并解除聘用合同。拟聘人员名单公示期满后，没有举报不影响聘用的，予以聘用;反映有严重问题并查有实据取消其聘用资格。出现名额空缺的，则从达到符合该岗位报考条件的考生中按总成绩从高分到低分依次递补(只能递补一次)。递补考生无法联系或自愿放弃的，不再递补。
八、其他
(一)对因现场资格审查、体检、政审、举报后审查不合格等原因产生的岗位空额，则从达到符合该岗位报考条件的其他人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
(二)学历认证。进入面试人员在进行现场资格审查时，所提供的学历证书都要在教育部“学信网”上统一验证，若其学历在“学信网”上无法验证的考生要提前联系毕业院校解决或直接到省人才交流中心办理网上学历认证。取得国外学历证书的应当有国家教育部门出具的学历认证报告，否则取消招聘资格。
(三)对违反招聘纪律的应聘者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检、聘用资格等处理。
(四)公开招聘期间，考生应当随时登录以下网站了解招聘全过程的有关通知要求。
青海省人事考试信息网(www.qhpta.com)
玉树州政府网(www.qhys.gov.cn)
咨询电话：
玉树州人事考试中心： 0976----8826922 0976---7800695
玉树州教育局：0976---8826865
玉树州卫计委：0976---8822335
玉树市人社局：0976---8824053
称多县人社局：0976---8862939
囊谦县人社局：0976---8872922
杂多县人社局：0976---8882922
治多县人社局：0976---8891061
曲麻莱县人社局：0976---8851061
原标题：2015年玉树州面向社会公开招聘事业单位工作人员公告
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1.2015年玉树州面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位计划表.xls
玉树州人力资源和社会保障局
2015年10月23日
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