二、报考
(一)报考方法及时间
1.报考方法：采取现场报名的方式。报考者请提前下载《深圳市福田区教育系统赴外面向应届毕业生定点公开招考事业单位常设岗位工作人员岗位报名表》(见附件2，以下简称《报名表》)，相关内容填写完毕后带至现场进行报名及资格审查。设定哈尔滨师范大学、湖南师范大学、华南师范大学三个考点，考生现场报名并进行资格审查。
2.报考时间：
哈尔滨师范大学：2015年12月2日(星期三)上午9：00—12:00，下午14:00—16:00。
湖南师范大学：2015年12月2日(星期三)上午9：00—12:00，下午14:00—16:00。
华南师范大学：2015年12月15日(星期二)上午9：00—
12:00，下午14:00—16:00。
3、报考地点：
哈尔滨师范大学：哈尔滨市利民经济开发区师大路1号哈尔滨师范大学崇师楼(新楼)A区602、604教室
湖南师范大学：长沙市岳麓区潇湘中路122号湖南师范大学江边活动中心
华南师范大学：广州市天河区华南师范大学石牌校区桃李园
(二)报名注意事项
1.每人限报考1个岗位;
2.严格按照岗位要求报名，个人条件与报考岗位要求不符的，考试成绩无效，一切后果由报考者本人承担;
3.报考者提供的联系电话应准确无误并保持通讯工具畅通，确保能够及时联系，因提供错误联系信息或关闭通讯工具造成的后果由报考者本人承担。
(三)资格审查
1.时间、地点：与报名时间、地点一致;
2.资格审查方法 考生在报名时须提供相关材料。招考单位组织3名专家通过查看资料、询问等方式进行预评分。评分标准为：学历、学位、专业等占60分，岗位所需其他条件(如在学校期间成绩、表现情况、实习单位表现情况等)占40分，根据预评分由高到低顺序按1：6的比例确定入围面试人员名单。若某岗位报考者人数少于拟聘名额的6倍，则该岗位所有资格审查合格人员都列为面试人选。
哈尔滨考点考生请于12月3日(星期四)下午15：00以后登陆福田区教育网(http://www.szftedu.cn/)查询面试入围人员名单。入围面试的考生请于12月3日(星期四)下午16：00—16：30凭本人身份证原件到指定地点(公布面试入围人员名单时一并公布)领取《深圳市事业单位公开招考常设岗位工作人员面试通知书》，请考生按照《面试通知书》要求准时候考，参加面试。
长沙考点考生请于12月3日(星期四)下午15：00以后登陆福田区教育网(http://www.szftedu.cn/)查询面试入围人员名单，入围面试的考生请于12月3日(星期四)下午16：00—16：30凭本人身份证原件到指定地点(公布面试入围人员名单时一并公布)领取《深圳市事业单位公开招考常设岗位工作人员面试通知书》，请考生按照《面试通知书》要求准时候考，参加面试。
广州考点考生请于12月16日(星期三)下午15：00以后登陆福田区教育网(http://www.szftedu.cn/)查询面试入围人员名单，入围面试的考生请于12月16日(星期三)下午16：00-16：30凭本人身份证原件到指定地点(公布面试入围人员名单时一并公布)领取《深圳市事业单位公开招考常设岗位工作人员面试通知书》，请考生按照《面试通知书》要求准时候考，参加面试。
3.须提供的材料(详见附件3)
考生应提供材料原件供审查人员验证，并留复印件。
(1)基本材料：报名表(见附件2，须贴本人相片)、身份证、毕业生推荐表(函)(加盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章，研究生的推荐表加盖“研究生院〈处〉”的公章亦可)、院系推荐意见(推荐表中已有的不需再提供)、成绩单、本科毕业证学位证(研究生需提供)、岗位条件要求的其他详细证明材料。如考生资格审查时提供不了推荐表的，须提供院系推荐意见。研究生报考的，还需提供本科学历、学位证书。
(2)有下列情形的，均须按要求提供相应材料：
①留学归国人员资格审查时需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。尚未取得《国外学历学位认证书》的，可以凭深圳市外国专家局出具的《出国留学人员资格临时证明》接受资格审查;未毕业的，资格审查时必须提供就读院校开具的在读及毕业时间的证明和我国驻外使领馆确认书;所有留学归国人员通过考试、考察和体检后，必须凭《国外学历学位认证书》办理聘用备案手续;
②国内院校与国外院校联合办学的，按国内院校毕业生报考，资格审查时须提供国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学位的，办理聘用手续时需提供国家教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》;
③军队院校地方班毕业生报考的，需提供就读院校出具的地方生证明。
4.其他要求：
(1)报考人员所提供的审查材料必须齐全且保证真实，如材料不齐或弄虚作假，不得进入面试，5年内不得参加深圳市公职人员招考;
(2)考生须本人按时到现场进行资格审查;
(3)资格审查只是对考生提供材料的初步审查，最终以区人力资源部门办理聘用手续时的审查结果为准;
(4)经审查合格的，按比例确定为进入面试人选，审查不合格的，不予进入面试。
(责任编辑：Cindy)