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2016江苏宜兴市教育系统招聘中小学教师175名启事(2)

2016-01-28 16:06 教师考试网 http://jiaoshi.huatu.com/ 作者：华图教育来源：无锡市人力资源和社会保障局

【导读】2016江苏宜兴市教育系统招聘中小学教师175名启事详情见下文详细所示如下:报名材料、照片上传时间：2016年2月24日9：00—2月29日16：30

　　五、体检及考察

　　1.根据考试总成绩从高到低按招聘岗位1：1比例确定参加体检人员。总成绩末位出现同分的，按第二阶段成绩高低确定。如第二阶段成绩仍相同的，则通过加试(笔试)确定。

　　2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检医院由宜兴市教育局、宜兴市人力资源和社会保障局统一指定。体检费用自理。

　　3.对体检合格者，按照有关程序实施考察。

　　4.未在规定时间参加体检者，视为自动放弃。

　　六、公示及聘用

　　1.经体检、考察合格后，对拟录取人员进行网上公示7个工作日。

　　2.公示结果不影响聘用的，办理相关录取聘用手续，并按政策享受事业编制教师待遇。

　　3.递补。因下列情形导致招聘岗位缺额的可在应聘同岗位人员中按总成绩由高到低依次递补。其中初中缺额从同学科本科及以上考生中递补，小学缺额从同学科考生中递补：①应聘人员体检或考察不符合要求的;②办理录用手续时未取得毕业证书、教师资格证(报考职业学校教师岗位T23至T29的考生除外)、研究生未取得学位证书的;③考生放弃资格复审、体检的;④拟录取人员放弃聘用的;⑤拟录取人员公示的结果影响聘用的。录用手续办理后不再进行递补。

　　4.报考中小学教师岗位的考生在2016年7月31日前未取得相应学段和学科教师资格证者不予录用;报考职业学校教师岗位(岗位代码：T23至T29)的考生在2017年7月31日前未取得相应学段和学科教师资格证者取消聘用资格，终止聘用关系，个人自主择业。

　　5.新聘用人员统一实行局管校用的管理模式，按照“满足学段学历条件，提前公布需求岗位，总成绩排名在前优先选择”的原则，通过填报志愿的方式确定就业岗位，并服从宜兴市教育局调配。

　　6.新聘用人员实行试用期管理，试用期按聘用制有关规定执行。试用期满考核合格者，予以定岗;考核不合格者取消聘用资格，终止聘用关系，个人自主择业。

　　七、公开招聘工作相关信息发布网址

　　招聘公告、录用情况公示将在以下网站进行发布：

　　宜兴市人力资源和社会保障网：http://www.yxlss.gov.cn

　　宜兴教育信息网：http://www.yxedu.net

　　公开招聘其他信息在宜兴教育信息网上发布。

　　本公告由宜兴市教育局、宜兴市人力资源和社会保障局负责解释。

　　咨询电话：0510-87974858、87992670、87976352、87985125。

　　八、纪律与监督

　　公开招聘工作，坚持贯彻“民主、公开、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，并接受纪检、监察部门和社会监督。监督举报电话：