2016北京怀柔区教育系统所属事业单位招聘教师122人启事（第二批）(2)

4.打印准考证

现场资格审查合格的报考人员，于2016年4月19日(周二)上午9：00开始登陆报名系统打印准考证。

四、考试安排

(一)笔试安排

1.笔试内容

笔试内容为教师综合知识测试，合格分数线为60分。本次考试无指定培训机构和参考用书。

2.笔试时间及地点

笔试时间：2016年4月23日(周六);笔试地点详见准考证。

3.笔试成绩公布

2016年4月下旬，在怀柔区人力资源和社会保障局网站 (www.hrrs.gov.cn)和怀柔阳光教育网(http://www.hredu.gov.cn/)公布考生笔试成绩。笔试成绩合格的考生按报考学科由高分至低分的顺序依次排列，按1:3比例确定面试人选，不足比例的按实际人数确定。

(二)面试安排

面试工作由区教委具体组织实施，区教育纪检部门负责监督，区人力社保局负责综合指导，其中报考一零一中学怀柔分校各学科的考生面试工作由一零一中学总校具体组织实施。按照《北京市怀柔区教育、卫计委系统所属事业单位公开招聘主系列专业技术人员办法(试行)》(京怀人社发〔2015〕3号)文件执行，面试时间拟定于2016年5月上旬, 具体时间和面试名单及相关要求在怀柔区人力资源和社会保障局网站 (www.hrrs.gov.cn)和怀柔阳光教育网(http://www.hredu.gov.cn/)公布。面试合格分数线为60分。

(三)公布综合成绩

2016年5月中旬，在怀柔区人力资源和社会保障局网站 (www.hrrs.gov.cn)和怀柔阳光教育网(http://www.hredu.gov.cn/)公布综合成绩。综合成绩的确定：综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。

五、组织体检

区教委根据综合成绩,按照各学科需求人数，从高分到低分等额确定参加身体检查人选并负责组织身体检查工作。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部〔2005〕1号)执行，应聘人员对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次。体检不符合要求的，不予聘用，空缺的招聘名额，可以按面试排名依次递补。参加体检人员名单及相关要求于2016年5月中旬，在怀柔区人力资源和社会保障局网站(www.hrrs.gov.cn)和怀柔阳光教育网(http://www.hredu.gov.cn/)公布。

六、考察及聘用

区教委负责对体检合格人员进行考察。考察合格后，怀柔区人力资源和社会保障局网站(www.hrrs.gov.cn)和怀柔阳光教育网(http://www.hredu.gov.cn/)公示拟聘用人员名单，公示期为7个工作日。公示结果无异议的，用人单位与拟聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续，相关通知在怀柔阳光教育网(http://www.hredu.gov.cn/)公布。

七、报考须知及注意事项

(一)2016年应届毕业生应能按时毕业、按时取得教师资格证,否则取消聘用资格;

(二)报名者应对本人在报名表中所填写的信息及提供的材料负责，虚假信息一经查实，即取消参加本次公开招聘的资格。

原标题：怀柔区教育系统所属事业单位2016年第二批公开招聘教师公告

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2016年怀柔区教育系统所属事业单位第二批招聘教师岗位需求表.xls

怀柔区教育委员会

2016年3月24日

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（编辑：Cindy）