2016上半年四川威远县农村义务教育学校考核招聘教师60名启事(2)

(四)体检

按照考生面试成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单(若考聘名额最后一名出现面试成绩相同，则加试面试)。体检工作由县人社局具体组织实施。体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉和〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等规定执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。未按时参加体检或体检不合格及体检合格后又自愿放弃的，在已参加面试人员内依次等额确定递补人员进行体检。体检递补人员因未按时参加体检或体检不合格及体检合格后又自愿放弃的不再递补。

(五)考察及公示

体检合格后，考聘单位主管部门在县委组织部、县人社局的指导下，对拟聘人员进行考察，主要对体检合格人员的政治素质、业务能力、遵纪守法、道德品质等进行考察。在职人员征求原所在单位意见;非在职人员应由其户籍所在地的公安机关或其人事档案管理机构出具相应的证明材料;应届未就业高校毕业生查询其人事学籍档案或由其所在学校出具相应的证明材料作为考察依据。考察后认为不符合聘用条件的不予聘用。因考察不合格或考察合格后又自愿放弃的，在已参加面试人员内依次等额确定递补人员(递补人员须进行体检并合格)。递补考察人员因考察不合格或考察合格后又自愿放弃的，不再递补。

对考察合格的人员在内江市人事考试网站和威远教育网进行为期7天的公示，公示期间接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。拟聘用人员公示结束后，没有问题反映或反映的问题不影响聘用的，经县招聘主管机关审定同意后办理聘用手续;对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用。对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因公示期间反映有问题并查有实据且不符合聘用条件或中途因考生自愿放弃出现的缺额，由县考调主管机关在已参加面试人员内依次等额确定递补(递补人员须体检考察合格)。因递补人员不符合聘用条件或自愿放弃产生的空额，不再递补。

(六)岗位选择及聘用

根据体检和考察情况，确定拟聘用人员;拟聘用人员按面试成绩从高分到低分依次选择岗位(面试成绩相同的，按照全日制学历高者确定;学历相同的，抽签确定)，选岗完毕后(因考生自愿放弃等原因产生的缺额，不再递补)按规定程序办理聘用手续。

拟聘用人员应在规定时限内持组织、人社部门开具的介绍函到考聘单位报到。未经县公开招考领导小组研究同意，逾期未报到者，视为自动弃权。未按时报到又无正当理由的，从该次公开考聘报名之日起，1年内取消其参加我县事业单位(含机关工勤)公招工作人员的报名资格。报考者提供虚假证件及材料者，一经查实，由考聘主管机关取消其聘用资格，其在3年内不得参加人事招聘考试。因上述原因产生的空额不再递补。

凡新考核招聘的农村义务教育学校音乐、体育、美术专业课教师须与聘用单位签订5年及以上聘用合同, 且在本单位最低服务年限为5年(含试用期)。服务期未满的，一律不得调动，在服务期内辞聘的，按聘用合同约定执行。

五、纪律和监督

为保证考聘工作的顺利进行，维护考聘工作的公正性、严肃性、权威性，对考聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，防止和杜绝不正之风。考聘工作要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。在考聘的任何环节，若有违反规定或弄虚作假行为，一经查实，取消考聘资格或聘用资格，已聘用人员一律解聘，3年内不得参加人事招聘考试，并按有关规定追究当事人责任。欢迎社会各界予以监督，监督举报电话：

中共威远县纪委派驻人社局纪检组电话：0832-8244886;

中共威远县教育局纪律检查委员会：0832-8221281;

威远县人事考试中心:0832-8243618;

威远县人社局事业单位人事管理股：0832-8241629。

六、本考聘公告及未尽事宜由中共威远县委组织部、威远县人力资源和社会保障局、威远县教育局负责解释(咨询电话：0832-8241629、8222295)。

特此公告。

原标题：关于2016年上半年面向社会公开考核招聘农村义务教育学校音乐、体育、美术教师的公告

点击下载>>>1-2.zip

1.威远县教育事业单位2016年面向社会公开考核招聘音乐、体育、美术教师岗位一览表

2.威远县教育事业单位考核招聘音乐、体育、美术教师岗位报名表

中 共 威 远 县 委 组 织 部

威远县人力资源和社会保障局

威 远 县 教 育 局

2016年4月20日

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（编辑：Cindy）