2016广西区直属机关第一、二、三幼儿园和广西实验幼儿园招聘33人启事(2)

笔试按百分制计算，根据笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定面试人选，确定的人选名单在公布当日通知。

2.面试

主要测试面试者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。

面试考官由用人单位、主管部门、人社部门以及外单位专家组成，其中外单位专家不少于考官总数的三分之一。

面试时间：2016年6月18日。

面试按百分制计算。面试成绩在面试结束后即时宣布，并于24小时内在广西人事考试网、本单位网站和工作区域内公布全部考生的面试成绩及排名。

(自治区直属机关第三幼儿园教师一类岗位直接面试，不需参加笔试。)

3.考试成绩计算

自治区直属机关第三幼儿园教师一类岗位以面试成绩作为考试成绩;其它岗位类别以笔试成绩和面试成绩之和作为考试成绩。其中笔试成绩占考试成绩的40%，面试成绩占考试成绩的60%，各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。该考试成绩不计入下阶段考核成绩分数内，仅作为进入考核阶段的依据。

(二)考核

根据考试成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1.5的比例确定进入考核对象。考核工作由自治区直第一、二、三幼儿园和广西实幼招聘工作领导小组统一组织实施。

考核内容主要是考核应聘者岗位匹配度方面的情况，各幼儿园具体考核方案(岗位匹配度方面)在考核前向考生公示内容。

考核按百分制计算。而应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现作为考核的参考。

(三)最后总成绩计算

招考岗位以考核成绩作为考生最后总成绩。各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

九、体检

根据最后总成绩从高分到低分按招聘岗位1：1确定体检人选，体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准(试行)》执行。由幼儿园自行安排，统一到指定医院进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。如体检不合格则按最后总成绩从高分到低分依次确定替补人员。体检费用个人自理。

十、确定拟聘人员

由幼儿园领导班子集体研究，从体检合格人员中按照最后总成绩择优确定拟聘人员，进行为期7个工作日的公示，公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等。经公示无异议的人员，报主管部门审核，自治区人力资源和社会保障厅核准，机构编制部门办理编制使用审批手续后，再办理聘用、工资等相关手续。

十一、办理聘用手续

单位与拟聘人员签订聘用合同，并实行试用期制度。聘用后的管理按照国家级自治区相关规定执行。

十二、纪律监督

此次招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受监察部门和社会各界监督。

招考咨询电话：

0771-2807519(广西壮族自治区直属机关第一幼儿园)

0771-5666132(广西壮族自治区直属机关第二幼儿园)

0771-5848159(广西壮族自治区直属机关第三幼儿园)

0771-5827112或5827390(广西实验幼儿园)

监督电话：0771-2803046(自治区人民政府机关事务管理局人教处)

原标题：广西壮族自治区直属机关第一、二、三幼儿园和广西实验幼儿园2016年公开招聘工作人员公告

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广西直属机关第一、二、三幼儿园和实验幼儿园招聘岗位、专业及人数

广西直属机关第一、二、三幼儿园和实验幼儿园招聘联系方式

2016年广西壮族自治区直属机关幼儿园招聘人员报名登记表

2016年广西实验幼儿园招聘人员报名登记表

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第三幼儿园

2016年5月13日

（编辑：Cindy）