2016-06-02 09:18 教师考试网 http://jiaoshi.huatu.com/ 作者：华图教育 来源：从化市人力资源和社会保障局
如有变动，另行通知。
2、面试的对象：通过资格审查的考生。
3、面试采取结构化面试或无领导小组讨论的方式，满分为100分，按比例折算进入综合成绩。合格成绩为60分，必须达到合格成绩才有资格进入下一环节，成绩保留小数点后2位。报考中小学教师的考生依据面试成绩从高分到低分顺序，按照招聘岗位数1：3的比例确定进入专业能力测试人员名单。如通过面试的人数达不到该岗位计划招聘数的3倍，专业能力测试对象为通过面试的实有人数。报考校医的考生依据面试成绩从高分到低分顺序，按照招聘岗位数1：3的比例确定进入笔试人员名单。如通过面试的人数达不到该岗位计划招聘数的3倍，笔试对象为通过面试的实有人数。
4、进入专业能力测试名单6月27日前在从化区教育信息网以及从化区人力资源和社会保障局网站公布。
(二)专业能力测试
1、专业能力测试时间的时间和地点。
时间：2016年6月29日。
地点：华南师范大学石牌校区。
如有变动，另行通知。
2、专业能力测试采用说课形式进行，满分为100分，按比例折算进入综合成绩。合格成绩为60分，专业能力测试成绩必须达到合格成绩才有资格进入下一环节，成绩保留小数点后2位，笔试对象为通过专业能力测试的实有人数。
(三)笔试
1、笔试时间和地点。
时间：2016年6月30日。
地点：华南师范大学石牌校区。
如有变动，另行通知。
2、笔试内容：中小学教师的笔试内容包括教育学、心理学方面的基本理论知识，教育教学技能，有关基础教育的政策、法规等。校医的笔试内容为医疗和护理基本理论知识，校园医护基本知识。请考生自备签字笔和2B铅笔。
3、笔试采取闭卷方式，考试时间为90分钟，满分为100分，按比例折算进入综合成绩，合格成绩为60分。
4、笔试成绩在笔试后2天内公布。
六、体检
根据招聘专业应聘者考试总成绩从高到低与拟聘专业人数以1：1的比例确定体检人员名单。考生排序总成绩相同时，按各环节成绩顺序和分数由高至低进行排序，各环节成绩排列顺序为：专业能力测试成绩、面试、笔试成绩。体检由广州市从化区教育局统一组织在指定的医院进行。体检标准按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)执行，体检费用由考生负责。需复查的考生，自通知复查之日起一个月内不能得出合格结论的，取消聘用资格，可在考试综合成绩合格人员中按成绩高低顺序依次递补。
七、考察
对体检合格人员进行考察，考察主要通过查阅个人档案形式进行，凡有《关于印发〈广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)〉的通知》(粤人社发〔2010〕276号)第六条所列情形之一者，不予聘用。由此出现的空额，按该专业招聘考生的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补人员进行体检和考察。
八、公示
根据考察结果确定拟聘人选，并在从化区教育信息网和从化区人力资源和社会保障局网站上公示7个工作日。公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可以向招聘教师工作领导小组反映，电话：020-87935143。
九、聘用
经公示无异议者，或反映的问题不影响聘用的，按有关规定为确定聘用的人员办理相关手续，纳入事业单位编制管理，按规定签订聘用合同，聘用人员由从化区教育局统筹安排到我区公办乡镇中小学工作，考生需服从工作安排，不服从安排取消聘用资格。试用期一年，试用期满考核不合格者，取消聘用资格。中小学教师待遇按财政核拨公益一类事业单位拨付。录用时考生需提交具有认定资质的机构出具的学历、学位鉴定材料，非从化户籍的考生在聘用后半年内需办理好户口迁移手续。
十、其它事项
笔试、专业能力测试、体检时考生必须凭身份证及准考证原件按要求准时参加，证件不齐或不按规定要求参加者，不得进入考场。
十一、组织领导
为加强对本次教师招聘工作的领导，成立由区委组织部、区教育局和区人力资源和社会保障局有关人员组成的广州市从化区第二次公开招聘教师工作领导小组。
十二、本招聘公告的解释权归广州市从化区第二次公开招聘教师工作领导小组。
特此公告。
原标题：2016年广州市从化区第二次公开招聘教师公告
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广州市从化区教育局 广州市从化区人力资源和社会保障局
2016年5月31日
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