2016贵州黔南荔波高级中学等五所学校遴选教师33人启事(2)

3.优质课竞赛获奖(12分)：省部级一等奖12分;省部级二等奖、地厅级一等奖10分;省部级三等奖、地厅级二等奖、县处级一等奖9分;地厅级三等奖、县处级二等奖、科局级一等奖8分;县处级三等奖、科局级二等奖7分;科局级三等奖5分。

4.指导学生竞赛获奖(10分)：竞赛须经教育主管部门组织评选或推荐。省部级一等奖10分;省部级二等奖、地厅级一等奖9分;省部级三等奖、地厅级二等奖、县处级一等奖7分;地厅级三等奖、县处级二等奖、科局级一等奖6分;县处级三等奖、科局级二等奖4分;科局级三等奖2分。

5.学校班子成员(10分):校(园)长10分，副校(园)长8分，中层干部6分，工会主席、教研组长、年级组长、少队辅导员、团支部书记等4分。

6.骨干教师、教学能手等(6分)：省部级6分，地厅级5分，县处级4分，科局级3分。

7.在村级学校工作(6分)：每满一年加0.3分，最高限6分。

8.教龄(6分)：每年教龄加0.3分，最高限6分。

9.跟班、交流学习人员(4分)：各校根据荔教政发[2012]69号《荔波县教育系统支教交流跟班学习教师管理考核暂行办法》文件规定考核，考核结果优秀4分，良好2分。

10.论文获奖(2分)：参赛活动须由教育主管部门组织评选或联合其他部门进行评选的。国家级三等奖及省级二等奖及以上2分,省级三等奖、州级一等奖1.5分，州级二等奖、县级一等奖1分。

11.论文发表(2分)：省级及以上[须为国家正式刊物或上级教育行政部门行文认可的刊物]2分;州级1.5分，县级1分。

同一篇文章只能在“论文获奖”或“论文发表”取其中之一项计分。

12.普通话等级(2分):测试成绩达到应试职位对普通话等级要求的加2分。

五、报名及考试时间、地点、报名费

一)报名

时间：2016年8月10日

地点：荔波县教育局政工科

报名费：100元/人。用于本次考务工作费用列支。

二)笔试(或技能测试)

时间：2016年8月12日下午

语文学科：14:30-17:00

其它学科：14:30-16:30

地点：荔波县中等职业学校

六、制卷、评卷原则及纪律要求

1.采取公开考试，公平竞争的原则，制卷、评卷等相关工作由遴选工作领导小组及纪检监督人员进行监督并在高度保密的前提下进行。

2.制卷、评卷人员在执行此项工作期间，实行隔离工作制，至公布考生成绩之时止。

3.制卷人员及评分人员临时确定、临时集中。制卷人员既制卷又评卷。

七、职位聘用与专业技术职务任职资格岗位的聘任

1.遴选职位的聘用：按笔试(或技能测试)百分制成绩的70%与考核分的30%之和从高到低进行聘用。同一职位末位出现并列的，以笔试(或技能测试)成绩高分者聘用，笔试(或技能测试)成绩仍然相同者，以考核加分中“学校量化考核综合排名”量化得分高者优选聘用，“学校量化考核综合排名”量化得分仍相同的，以教龄加分高者优选聘用。

聘用后随即办理人事转移手续，并按“遴选者专业技术职务任职资格岗位的聘任”办理专业技术职务任职资格岗位的聘任手续。

2.遴选者专业技术职务任职资格岗位的聘任

遴选职位为专业技术岗位，根据各学校专业技术职务岗位空岗实际确定职务聘任，原则上实行高职低聘。

①遴选学校已核准的中、高级专业技术岗位没有空岗的，入选者只能聘任到初级专业技术岗位，待学校中、高级专业技术岗位出现空岗后按学校竞聘方案竞聘上岗。

②遴选学校已核准的中、高级专业技术岗位有空岗但不足以完全聘用遴选人员的，按遴选人员的遴选综合成绩从高分聘起，末位出现并列的，以笔试(或技能测试)成绩高分者聘任，笔试(或技能测试)成绩仍然相同者，以考核加分中“学校量化考核综合排名”量化得分高者优选聘任，“学校量化考核综合排名”量化得分仍相同的，以教龄加分高者优选聘任，未被聘任的，待学校中、高级专业技术岗位出现空岗后按学校竞聘方案竞聘上岗。

原标题：荔波高级中学等五所学校遴选教师简章

荔波县教育局

2016年8月3日

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（编辑：Cindy）