2020南京市教育局直属学校教师招聘70名公告(2)

　　(二)考试方式和实施办法

　　本次招聘分为笔试和面试两部分。

　　1、笔试

　　(1)笔试组织：由南京市教育局统一组织，通过资格初审人员参加笔试。

　　(2)笔试科目和内容：公共知识60分(基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识)、学科专业知识100分，总分为160分。其中，职业学校专业课只考公共知识60分。

　　(3)笔试时间和地点：时间初定为2019年12月30日，以考试证标注的时间、地点为准。

　　(4)成绩查询及打印：本次笔试成绩的合格线为总成绩的50%。参加笔试的应聘人员凭笔试考试证号和身份证号可于2020年1月8日起登录报名平台查询成绩并打印。

　　(5)本次笔试成绩作为应聘南京市教育局直属学校新进教师的必备条件，在2020年度内有效。

　　本次招聘教师考试没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。

　　2、资格复审

　　面试前，招聘单位将对取得面试资格的应聘人员进行报考资格复审。在笔试合格者中，从高分到低分，按实际岗位招聘数的相应比例(同开考比例)确定资格复审人员。参加资格复审的人员名单，由各招聘单位在其网站发布。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。应聘人员请在笔试成绩公布后，保持手机畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。

　　(1) 时间：2020年1月12日-13日上午9:00-12:00，下午2:00-5:00。

　　(2)地点：

　　南京市第一中学：中山南路301号求是楼三楼校务办公室

　　南京市金陵中学：中山路169号汇贤楼一楼会议室

　　南京外国语学校：北京东路30号综合楼一楼青少年之家

　　南京师范大学附属中学：察哈尔路37号实验楼一楼国际交流中心

　　南京高等职业技术学校：黄山路58号行政楼四楼人事科

　　南京财经高等职业技术学校：莫愁路419号行政楼二楼小会议室

　　南京市建宁中学：孙家洼82号行政楼301室

　　南京晓庄学院附属中学：幕府西路92号真知楼503室

　　南京卫生高等职业技术学校：晓庄40号得英楼902室

　　南京市公园路中学：南京市秦淮区公园路42号南京市体育运动学校(公园路中学)人保科

　　(3)资格复审需应聘人员本人到场，并携带网上报名时上传的所有报考材料原件(校验)、复印件(留存)。其中，就业推荐表原件需提交。

　　3、面试

　　资格复审合格者进入面试，并由招聘单位发放面试通知书。进入面试的人员名单将在南京市教育局网站(http://edu.nanjing.gov.cn/)公布。

　　(1)面试办法：面试在市教育局的指导、监督下，由招聘学校按照公开招聘的有关规定和备案后的面试方案组织实施。

　　面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。主要采用专业加试、课堂教学、模拟课堂、说课、结构化面试等一种或多种形式的组合。各招聘岗位具体的面试形式及成绩占比详见《2020年南京市教育局直属学校公开招聘教师面试形式及成绩占比》(附件4)。

　　(2)面试时间与地点：2020年1月下旬-2月底，面试具体时间和地点详见各招聘单位发放的面试通知书。

　　(3)面试成绩：面试的各项成绩均折算成百分制计算总成绩，面试中各项考试成绩的合格分数线均为60分。

　　(三)总成绩计算方法

　　总成绩=笔试成绩(百分制成绩)×30%+面试成绩(百分制成绩)×70%。

　　(四)体检、考察

　　1、体检：面试合格人员，按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数1:1的比例确定进入体检人员。如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如笔试成绩仍相同，招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。有工作单位的，还须于体检前提供单位同意报考的证明，如未在招聘单位规定的时间内提供者取消体检、考察及聘用资格。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　2、考察：体检合格人员，由招聘单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察。

　　(五)公示、聘用

　　招聘单位根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在南京市人力资源和社会保障局网、南京市教育局网进行为期7个工作日的公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

　　对公示无异议者，经公开招聘综合管理部门备案后，由招聘单位与其签订协议，办理有关聘用手续。

　　2020届毕业生及国(境)外留学人员必须于2020年8月1日前获得相应的教师资格证，2020届毕业生还需取得毕业证和学位证，否则取消聘用资格。聘用人员试用期按有关规定执行。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘人员应在招聘单位或主管部门规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

　　因体检或考察不符合要求、拟聘人员公示结果影响聘用、拟聘人员明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由招聘单位主管部门报公开招聘综合管理部门审核通过后，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用审批后不再递补。

　　四、本公告由南京市教育局负责解释。

　　五、招聘咨询与监督

　　南京市第一中学：025-52216244

　　南京市金陵中学：025-84786260

　　南京外国语学校：025-83282300

　　南京师范大学附属中学：025-83469020

　　南京高等职业技术学校：025-86479362

　　南京财经高等职业技术学校：025-52326798

　　南京市建宁中学：025-85535060

　　南京晓庄学院附属中学：025-85542779

　　南京卫生高等职业技术学校：025-85305370

　　南京市公园路中学：025-85011005

　　南京市教育局人事处：025-83639921

　　南京市教育局机关纪律检查委员会：025-83639945

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　　南京市教育局

　　2019年11月11日

（编辑：zhangxin06）