2020柳州市鹿寨县教育系统综合性高校毕业生就业双向选择洽谈会教师招聘75名公告

　　为满足我县教育系统对教学人员的需求，优化教师队伍结构，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，招聘教师75人。现将公开招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　按照公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备标准，采取公开报名、笔试、面试、考核、体检的办法进行。

　　二、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

　　(二)遵守纪律，品行端正，具有良好的职业道德;

　　(三)身体健康，具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力，专业对口;专业教师需有教师资格证。

　　(四)2018年、2019年、2020年普通高校毕业生，本科及以上学历、学士及以上学位。

　　(五)具有下列情形之一的，不得报考：

　　1.现役军人;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　3.被辞退或辞聘未满5年的人员;

　　4.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;

　　5.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

　　(六)本次招聘所涉及的年龄、处罚期限等有关的时间计算，均以2020年1月2日为截止日期，年限按足年足月累计。如：18周岁至35周岁，即1984年1月2日(含本日)至2002年1月1日(含本日)之间出生，其他依此类推。本次招聘所涉及的学历时间计算，以2020年7月31日(含本日)为截止日期，年限按足年足月累计。

　　三、招聘程序

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名办法：采用现场报名方式。

　　报名时间及地点: 2020年1月2日至2020年1月8日上班时间(工作日8:00-12:00;15:00-18:00)到招聘单位现场报名。考生也可以于2020年1月11日(09:00-13:00)到广西民族大学西校园李宁田径场(南宁市大学西路158号)进行现场报名。

　　2.报名所需材料：(1)《鹿寨县教育系统参加2020届广西综合性高校毕业生就业双向选择洽谈会报名表》，同时粘贴本人近期免冠小二寸彩色证件照片;(2)身份证原件及复印件;(3)2018年、2019年毕业生需提供学历证、学位证、就业推荐表(附成绩单)，教育部学历证书电子注册备案表(学信网认证下载)，2020年毕业生提供就业推荐表(附成绩单)、电子注册备案表即可;(4)报考教师岗位的考生还需提供相应的教师资格证、普通话证书，2020年毕业生如已经获得教师资格证、普通话证的同时提供以上证件。现场报名的考生带以上材料原件及复印件，审核完后退回原件。

　　3.资格审查

　　招聘单位收取考生报名材料(原件及复印件)并依据岗位资格条件表，对报考者进行资格审查。资格条件不符的，当场告知并退回材料，不得参加笔试、面试。资格审核贯穿招聘工作全程，资格条件不符及弄虚作假者，一经发现，取消聘用资格。

　　本次招聘会现场进行笔试、面试，笔试、面试时间及地点在报名当天确定后，由招聘单位通知考生。

　　(二)笔试

　　1.笔试时间及地点：2020年1月11日中午12：30左右，具体时间、地点当天通知。

　　2.笔试组织

　　笔试由柳州市鹿寨县教育局统一组织，经资格审查无异议后，用人单位及现场工作人员组织考生到笔试教室进行考试。

　　笔试主要测试应聘者专业知识,笔试成绩满分100分，60分为合格。

　　(三)面试

　　1.面试人员的确定

　　笔试结束后，按照岗位计划招聘人数与报考人员人数1：3的比例，按照笔试成绩从高分到低分，确定面试人选，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。应聘人员笔试成绩不合格的或有缺考、违纪的，不得确定为面试入围人选。其中，笔试时达不到1:3开考比例的，经县人力资源和社会保障局审核，方可按招聘需求进入下一程序。

　　2.面试时间及地点 ：2020年1月11日下午，具体时间、地点当天通知。

　　3.面试形式

　　采取试讲方式进行，试讲时间为10分钟。

　　4.面试组织

　　(1)面试工作由鹿寨县人力资源和社会保障局、教育局联合组织。

　　(2)考生应于开考前1小时，签到、核验身份并上交通讯工具，等待工作人员向考生宣读考场规则、面试纪律等，并组织考生抽签。

　　(3)考生备考：备考时间为30分钟。

　　5.面试结果的使用

　　面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩四舍五入保留两位小数。根据计划招聘数1：1的比例，以面试成绩从高分到低分的顺序确定拟考核、体检人选。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩70分(含70分)以上为合格，方可进入下一程序。考生成绩都达不到70分以上分值的，取消该岗位的招聘。面试结束后，面试成绩于面试当天向考生宣布。

　　四、签订就业协议

　　按照计划招聘数1：1的比例，以面试成绩从高分到低分依次确定签订就业协议人选。

　　用人单位与拟考核人员签订《就业协议》，签订《就业协议》后的考生，如因个人原因自动放弃聘用的，应提交《关于自动放弃聘用的声明》，并亲笔签名、加盖手印，附身份证复印件1份。

　　五、考核

　　按照面试成绩高低，招聘岗位按1:1确定考核体检人选，由招聘单位对考核人选开展考核工作。考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、计划生育情况、无违法乱纪等情况，并对考核对象进行报考资格复查。考核不合格或不能按时(即2020年的毕业生应在2020年7月31日之前)提供相关资格证书的，取消聘用资格。可从参加考试的人员中按面试成绩由高分至低分依次递补。

　　六、体检及聘用

　　鹿寨县教育局组织到县级以上医院进行体检，体检标准参照公务员录用的标准执行。面试、考核、体检都合格的，确定为拟聘用人员进行公示。公示期7个工作日，公示无异议的，按规定办理聘用手续。

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　　2020年度鹿寨县教育事业单位公开招聘工作人员岗位计划表(实名编).xls

　　2020年度鹿寨县教育事业单位公开招聘工作人员岗位计划表(聘用控制数).xls

　　鹿寨县教育系统参加广西综合性高校毕业生就业双向选择洽谈会报名表.doc

　　专业分类指导目录.xls

　　鹿寨县人力资源和社会保障局 鹿寨县教育局

　　2019年12月31日

（编辑：zhangxin06）