2020-05-11 14:11:24 [您的教师考试网]
为贯彻落实县委深化人才发展体制机制改革精神，加大高层次人才引进力度，进一步优化我县事业单位干部队伍结构，经县委研究决定，2020年拟引进事业单位高层次人才14名，现予公告。
一、引进原则
(一)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;
(二)坚持按需设岗、按岗引进的原则;
(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、引进单位性质、名额及岗位
本次引才单位性质、名额、岗位、专业要求等详见《代县2020年部分事业单位引进高层次人才岗位需求表》(附件1)。
三、引进对象
(一)国家“双一流大学及学科”、USNews,QS,THE,ARWU四个研究机构发布的最新世界大学排名前200所高校、“985工程”、“211工程”院校全日制本科生，年龄在30周岁以下(1989年 5月6日以后出生);
(二)一本院校全日制硕士研究生及以上学历，年龄在35周岁以下(1984年5月6日以后出生);个别特殊岗位年龄可适当放宽至40周岁(1979年5月6日以后出生)。
(三)副高级及以上职称的专业技术人才，同时具有一本院校全日制大学本科及以上学历，年龄在40周岁以下(1979年5月6日以后出生)。
四、引进条件
(一)拥护中国共产党的领导，思想进步，品行优良，遵纪守法，爱岗敬业，服从组织安排;
(二)毕业证书上专业须与岗位要求专业一致，并取得相应的学位证书;
(三)具有正常履职的身体条件;
(四)符合岗位的其它资格条件要求。
(五)户籍要求：不限户籍。
下列人员不得报名：
(一)现役军人;
(二)所在单位有服务年限规定且服务期未满的人员;
(三)曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除中国共产党党籍和公职的，在立案审查期间或未解除党纪政务处分的人员;
(四)各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招录、招聘纪律的人员;
(五)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
(六)被辞退未满5年的公职人员;
(七)引进后即构成回避关系岗位的人员;
(八)具有法律法规及有关政策规定不得报名的其他情形的人员。
以上引进条件中，除有专门规定外，均以公告发布之日为截止日期。
五、人才引进程序
本次引进高层次人才工作在县委人才工作领导组领导下进行，由县委组织部、县人力资源和社会保障局统筹组织实施。
(一)组织报名
1.报名时间：从发布公告之日起至2020年6月1日(公休日除外)上午8：00至12：00，下午2：30至18：00。
2.报名方式：报名人员将填好的报名表(附件2)发到指定邮箱(dxxwrcbgs@163.com)。报名结束后，由用人单位初审合格后，电话通知现场提交审核资料。
3.报名要求： 每位报考人员只能选择一个岗位报名(报名之后不得更改所选岗位)。报名人员须在报名时间内,下载并填写《代县2020年部分事业单位引进高层次人才报名表》(附件2)(注：报名表所填写的专业应当与本人取得的毕业证书上所载明的专业一致)。
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责任编辑：zhangxin06
