2020三亚市崖州区教育局直属学校教师招聘114名公告（第1号）(3)

　　通过资格初审参加笔试人员名单、笔试及打印准考证等有关事项在三亚市崖州区人民政府网站、“崖州政务”公众号、海南师友人力资源有限公司网站(www.hnsyhr.com)及公众号“海南教师求职招聘平台(hnsy-hr)”公布。

　　(五)考试办法

　　考试采取笔试和面试相结合的方式,先笔试,后面试。考试总成绩为百分制,由笔试成绩、面试成绩按照6:4的比例确定。各项成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。笔试、面试全程录音录像,录音录像资料保存时间不少于12个月。

　　1.笔试

　　(1)笔试成绩。为百分制,笔试成绩占考试总成绩的60%。

　　(2)笔试内容。为教育公共知识占30%、专业基础知识占70%,实行闭卷考试。

　　①教育公共知识主要考查报考人员对教育学、心理学、教育政策法规和教师职业道德修养等相关知识的掌握情况以及运用相关知识分析和解决实际问题的能力。

　　②专业基础知识按招聘岗位设置,重点考查考生适应中小学教学需要的学科专业基本知识和综合运用能力。

　　③以上笔试科目均不指定参考资料。

　　(3)笔试时间与地点:以笔试准考证为准。

　　(4)笔试成绩、拟入围面试资格复审人员名单及资格复审有关事项在三亚市崖州区人民政府网站、“崖州政务”公众号、海南师友人力资源有限公司网站(www.hnsyhr.com)及公众号“海南教师求职招聘平台(hnsy-hr)”公示。

　　2.资格复审

　　笔试结束后,由招聘工作领导小组根据考生笔试成绩情况划定笔试合格分数线,笔试合格分数线不得低于参加笔试人员的笔试平均分,笔试成绩低于合格分数线的考生不列入拟入围面试人选。拟入围面试人选从笔试成绩达到合格分数线的考生中,根据笔试成绩由高分至低分按岗位招聘职数1:3的比例确定,若末位出现并列的,一并确定为拟入围面试人员,达不到面试比例的岗位,按达到笔试合格分数线的实际人数确定拟入围面试人员。

　　面试前,招聘单位对拟入围面试人员进行资格复审,主要审查应聘人员是否符合报考岗位条件及提供的有关证书和材料与网络报名信息是否真实、一致。

　　拟入围面试人员须在规定的时间和地点,现场向招聘单位提供本人身份证、户口簿、毕业证、学位证原件及复印件(查验原件,收复印件;2020年高校应届毕业生尚未取得学历学位证书的,由学校出具的准予毕业的证明;留学回国和在港澳台取得学历学位的应聘人员,还须提供教育部留学服务中心的《学历学位认证书》)、中国高等教育学生信息网打印的学历认证材料(有二维码标识)、同意报考的证明(加盖公章)、《三亚市崖州区教育局直属学校公开招聘报名表》(自行在网站下载打印,一式二份,由本人签名)、其他网上报名和招考岗位要求的相关书面材料。

　　通过资格复审的人员方可确定为入围面试人员。考生自愿放弃资格复审的,在规定时间内不参加资格复审的,资格复审不合格的,资格复审期间未能提供报考材料或报考材料信息不实弄虚作假的,将取消考生参加面试资格,因此产生的空额,从报考同一岗位笔试成绩达到合格分数线的考生中,按笔试成绩由高至低依次递补。放弃资格复审的考生应在笔试成绩公布之日起3天内向招聘单位书面递交放弃《声明书》,递补考生名单于面试前3天向社会公布。

　　通过资格复审入围面试人员名单及面试有关事项在三亚市崖州区人民政府网站、“崖州政务”公众号、海南师友人力资源有限公司网站(www.hnsyhr.com)及公众号“海南教师求职招聘平台(hnsy-hr)”公布。

　　3.面试

　　(1)面试内容。采取现场教学和答辩的方式进行,主要测试考生的基本功、心理素质、语言表达等综合素养。

　　(2)面试时间和地点:以面试准考证为准。

　　(3)面试成绩。为百分制,面试合格分数线划定为60分(含),低于面试合格分数线者,不列入体检人选。面试成绩占考试总成绩的40%。面试成绩计算方式为:去掉一个最高分和一个最低分后,将其余考官的终评合计分相加之和,再除以其余考官数(即:考生的最后得分=其余考官的终评合计总分÷其余考官数),计算出考生的最后得分。面试成绩当场公布。

　　(4)各项考试成绩、入围体检人员名单及体检有关事项在三亚市崖州区人民政府网站、“崖州政务”公众号、海南师友人力资源有限公司网站(www.hnsyhr.com)及公众号“海南教师求职招聘平台(hnsy-hr)”公布。

　　(六)体检与考察

（编辑：zhangxin06）