2020贵州铜仁学院附属中学人才引进教师招聘7名公告

　　为进一步加强学校人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》、《2020年铜仁市市直事业单位引进高层次及急需紧缺人才实施方案》等文件规定，经研究，决定面向社会公开引进高层次人才7名。为确保本次人才引进工作顺利进行，结合实际，特制定本简章。

　　一、组织领导

　　本次学校人才引进工作在市直事业单位招聘工作领导小组办公室和市教育局招聘工作领导小组监督和指导下开展，具体工作由学院附中引进高层次人才工作领导小组(以下简称“引才工作领导小组”)组织实施，领导小组下设办公室在铜仁学院附属中学组织人事处。

　　二、引进计划及岗位

　　2020年计划引进硕士研究生和急需紧缺专业人才7名,

　　其中: 语文教师3名，数学教师4名，具体招聘职位及条件详见《铜仁学院附属中学2020年引进高层次人才职位及资格条件一览表》(以下简称“职位一览表”)(附件1)。

　　三、引进对象及条件

　　引进对象为具有硕士研究生及以上学历学位的高校毕业生(包括免费师范生)，引进对象需具备以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，具有良好的政治品德和思想品德，遵纪守法，诚实守信。

　　(二)年龄为18周岁以上(2002年4月16日以前出生)35周岁以下(1984年4月17日以后出生);硕士研究生学历学位的放宽到40周岁(1979年4月17日以后出生);博士研究生学历学位或具有副高级专业技术职务的放宽到45周岁(1974年4月17日以后出生)。其他放宽年龄的情形须符合《铜仁市引进高层次人才绿色通道实施办法(试行)》(铜人领发〔2014〕3号)规定的高层次人才。

　　(三)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识、工作能力和正常履行岗位职责的身体条件。

　　(四)有较强的事业心和责任感。

　　(五)具备拟报考职位所需的其他资格条件。

　　(六)具有下列情形之一的，不得报考：

　　1.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的。

　　2.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的。

　　3.人民法院认定为失信被执行人的。

　　4.在读的在校生或现役军人。

　　5.未经单位及其主管部门和当地同级组织人社部门同意报考的国家机关、事业单位在职在编人员。

　　6.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。

　　四、信息发布

　　本次公开招聘信息在铜仁人力资源社会保障网网址、铜仁教育网、铜仁学院附中网等网站发布，具体网址

　　铜仁人力资源社会保障网：http://rsj.trs.gov.cn

　　铜仁教育网：http://www.tredu.gov.cn

　　铜仁学院附中网: http://www.trxyfz.cn

　　五、报名及资格审查

　　(一)报名要求

　　1.报名采取网络报名的方式进行。报名时，报考人员要根据自己的年龄、学历、专业等情况，认真对照报考条件和职位要求条件，选择符合本人的职位报名。每名报考人员只能选择一个职位报名。

（编辑：zhangxin06）