2020北京房山区燕山办事处所属事业单位第一批教师招聘49名公告

　　北京市房山区燕山办事处所属中小学、幼儿园、少年宫根据工作需要公开招聘教师，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘部门及岗位

　　本次招聘共49个岗位，涉及燕山教育委员会所属15个单位47个岗位;燕山文化活动中心所属1个单位2个岗位，详见《附件1》。

　　二、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党领导，热爱社会主义祖国，拥护党的路线、方针、政策;遵纪守法，诚实守信，品行端正，无违法犯罪记录;学习成绩优良，身心健康，能正常履职并有较好的专业发展潜质;热爱教育事业，并符合岗位要求条件。

　　(二)北京生源毕业生要求北京市常住户口且人事行政关系及档案在京(不含户口及档案留在毕业学校的非京生源毕业生);中小学、幼儿园岗位，本科学历要求全日制统招(不含定向、委培)，研究生及以上学历要求统招并取得相应学位且能正常派遣。

　　(三)非北京生源要求须是列入国家统一招生计划、取得相应学位并正常派遣的硕士及以上学历的2020年统招应届毕业生(不含定向、委培)，在校期间所修科目成绩无补考记录，上学期间无社保缴纳记录;符合北京市进京落户的引进条件。

　　(四)在2019年1月1日至公告结束期间取得国(境)外学位并经过国家教育部留学服务中心认证、未落实工作单位的留学回国人员，可以报考符合条件的岗位，包括具有北京市常住户口和非京籍的留学回国人员，非京籍留学人员报考要求符合北京市进京落户的引进条件。

　　(五)幼儿园教师岗位应需具有国家计划内统招本科及以上学历(本科要求全日制)，且具有幼儿教师资格证书;小学、初中和职高教师岗位应需具有国家计划内统招本科及以上学历(本科要求全日制)，高中教师岗位应需具有国家计划内统招研究生及以上学历;中小学教师岗位需具有相应学科和学段及以上教师资格证书;少年宫教师岗位应需具有国家计划内统招本科及以上学历(本科要求全日制)，且具有相应学科小学及以上教师资格证;应聘人员应符合岗位条件中相应的教师资格证书要求。具有教育部考试中心颁发的《教师资格考试合格证明》(有效期内)的，可参加报考。凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，包含2020届高校毕业生，以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生，暂不要求教师资格证，具体参照人社部发〔2020〕24号文件执行。

　　(六)符合招聘岗位所需的其它资格条件，详见《附件1》。

　　(七)年龄计算方法：

　　非京籍生源硕士研究生要求30岁以下，博士研究生要求35岁以下。

　　年龄35岁以下指1985年1月1日以后出生人员,年龄30岁以下指1990年1月1日以后出生人员。

　　三、报名及资格审查

　　报考人员须在2020年5 月18日上午9:00- 5月22日中午12:00登录房山区人事考试中心网站(http://www.fsrsks.com/)，填写报名信息，所填报个人信息必须真实有效，学历、专业等必须与岗位需求相符，每人限报一个岗位,填报要求详见《附件2》。

　　报考人员须随时查看是否通过网上资格审核，如因信息填报不全等情况被退回，可在5月22日15:00前根据退回原因修改信息再次提交，过时视为自愿放弃。审核通过后视为报名成功。已通过网上资格审核的报名人员，将不能再更改报名信息。

　　后续打印准考证、笔试、资格复审、面试、体检、政审等环节工作的时间、地点、形式等相关具体事宜视疫情情况燕山人力社保分局将另行公告。请考生关注房山区人事考试中心网站(http://www.fsrsks.com/)通知公告栏查询相关信息。未按期打印的报考者视为自动放弃考试。

　　四、资格复审及考试安排

　　(一)笔试安排

　　1.笔试内容：

　　笔试采取闭卷的方式，满分为100分，重点考察招聘岗位所必备的综合知识，即教育教学通识类考试。

　　2.笔试时间、地点

　　参加笔试人员凭身份证，按通知规定的时间、地点参加笔试，迟到30分钟以上者，视为放弃考试。

　　3.成绩

　　笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:5的比例，从高分到低分依次确定面试人选，成绩低于合格线者不能进入面试环节，未到达1:5的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。

　　(二)资格复审

　　具体时间、地点请考生关注房山区人事考试中心网站通知公告栏查询相关信息。

　　本人携带以下材料到现场进行资格审核，按以下顺序装订：

　　1.燕山办事处2020年招聘教师报名及资格审查表一式两份(房山区人事考试中心网站打印);

　　2.户口本、身份证、所报考职位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书原件及复印件;集体户口的需出示集体户口首页复印件(加盖学校户籍部门公章)、本人户口页原件及复印件一份;

　　3.应届生需提交就业主管部门盖章的毕业生推荐表，毕业院校教务主管部门盖章的已修完全部课程的成绩单;非应届毕业生需提供毕业证、学位证、派遣证原件及复印件(硕士研究生的本科毕业证书、学位证书原件复印件也需提供)，且须提供档案存放机构的存档证明;有工作单位的考生需出具单位同意报考证明;

　　4.除2020届高校毕业生，以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生外，满足符合岗位条件的教师资格要求，根据个人具体情况，提供满足下列情形之一的证件资料:

　　(1)有教师资格证的提供教师资格证原件(需验原件)、复印件一份及《教师资格认定申请表》复印件一份(加盖存档机构印章);

　　(2)通过教师资格考试的提供教育部考试中心颁发的中、小学、幼儿园《教师资格考试合格证明》复印件一份(有效期内教师资格笔试及面试各科考试均合格的视为具有教师资格，仅笔试合格的不视为具有教师资格);

　　5.留学生应提供教育部学历认证证书、护照、留学回国证明、出入境记录等原件及复印件;

　　6.招聘岗位要求的其他材料。

　　(三)面试

　　面试分为备课、说课和答辩三个环节。评价满分100分，合格分数线60分。

　　备课：根据招聘岗位的学科要求，指定说课教材，接受试讲人员按序提前30分钟抽取课题，并在独立的准备室内准备，提交教案。教案内容应包括教学目标、教学内容、教学过程、板书设计和学科特色。

　　说课：说课时间为10-15分钟，说课内容包括分析教材和学生特点、教学目标、教学重难点、教学资源和手段、主要教学方法和教学过程，并对自己所讲授的内容进行自我评价。

　　答辩：专业考核工作小组针对所讲课程提出问题，应聘者当场答辩，答辩时间为5-10分钟。

　　评分：专业考核工作小组成员根据应聘人员的表现在测评表上逐项打分，签名后交工作人员统计核分。

（编辑：zhangxin06）