2020邢台广宗县选聘高中教师15名公告

　　按照中共中央组织部办公厅、人力资源和社会保障部办公厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(人社厅发〔2020〕27号)和《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(邢人社〔2014〕6号)文件精神，根据工作需要，结合我县教育系统岗位空缺情况，经研究决定,面向社会公开选聘广宗县第一中学教师共15名。现将有关事项公告如下：

　　一、选聘原则

　　坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开选聘，在考试、考察的基础上择优聘用。

　　二、选聘方式

　　本次选聘采取统一选聘方式。按照制定选聘方案、发布选聘公告、网上报名、资格初审、面试、资格复审、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

　　三、选聘条件

　　(一)应聘人员应具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和职业道德;

　　3.年龄35周岁以下(1984年6月10日后出生);

　　4.学历、专业要求：

　　(1)国家“双一流”大学应往届普通全日制高校本科学历毕业生,要求所学专业与申报岗位学科一致;

　　(2)北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、华南师范大学、陕西师范大学、西南大学、湖南师范大学、南京师范大学、河北师范大学10所大学应往届普通全日制本科学历毕业生,要求所学专业与申报岗位学科一致;

　　(3)应往届普通全日制高校硕士研究生及以上学历毕业生,专业不限。

　　5. 往届毕业生应具有相应学科高级中学教师资格证。

　　6.具有符合岗位要求的工作能力;

　　7.具有正常履行职责的身体条件。

　　8.具备岗位所需要的其他资格条件,详见《广宗县2020年公开选聘高中教师岗位计划表》。

　　年龄时间计算统一截止到报名开始之日。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报考

　　1.受过刑事处罚的、被开除公职的人员;

　　2.现役军人;

　　3.失信被执行人;

　　4.在编的行政机关和事业单位工作人员;

　　5.法律、法规规定不得选聘为教育系统工作人员的其他情形人员。

　　四、选聘程序

　　(一)发布公告

　　2020年6月3日—6月9日在“广宗发布”、“广宗就业招聘”微信公众号、邢台人才网(www.xtrcw.com)、广宗县人民政府网(www.gzx.gov.cn)发布选聘公告。

　　(二)网上报名和资格初审

　　1.报名时间：2020年6月10日9:00至6月16日17:00。

　　缴费时间：2020年6月11日9:00至6月17日17:00。

　　2.报名办法：采取网上报名、资格初审、网上缴费、网上打印准考证的方式进行，每名报考人员只能报考一个岗位。报名网址：邢台人才网(www.xtrcw.com)。

　　3.网上报名、资格初审、缴费、打印准考证的基本流程：

　　(1)考生开始报名前，须完全了解本次选聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。

　　(2)网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

　　(3)按照规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行网上缴费操作，报名费100元，缴费成功即完成报名。

　　(4)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，进入缴费程序。

　　(5)考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《面试准考证》时间、面试时间等重要时间信息。凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

　　(6)请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

　　(三)面试

　　1.面试由县人社局组织实施。根据省市疫情防控要求，面试时间和打印面试准考证时间另行公告。

　　2.面试采取说课方式进行。面试满分100分，最低合格分数线60分,对在合格分数线以上的考生，依据面试成绩，按照报考岗位分别从高分到低分排序，按选聘计划数1:1的比例确定进入体检和考察人选。比例内末位总成绩出现并列的，按以下顺序确定进入考察、体检人员：道德模范及提名奖获得者、表现突出的城乡社区工作者、新冠肺炎疫情防控期间受到表彰奖励的防疫人员、学历(学位)较高者;如学历相同，加试确定人选。面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。进入面试人选，按报考岗位分别在同组同场下由同一组评委进行面试，面试成绩以6人为一组在考点显著位置即时向考生公布。

　　(四)资格复审

　　面试后，需对参加体检和考察人员进行资格复审。进入资格复审的人员须出具的证件和材料包括：按照招聘岗位要求能够证明自己资格条件且在有效期内的二代身份证、户口本、毕业证、报到证、教师资格证、面试准考证原件及复印件等其他核实应聘资格所需的证件、材料;自行打印学信网《教育部学历证书电子注册备案表》。应届毕业生可暂不提供毕业证、报到证和教师资格证，限8月15日前提供毕业证、报到证;限1年内提供相应学科高级中学教师资格证;到期未提供者，用人单位解除其聘用合同。经资格复审，符合资格条件的考生进入体检和考察;对在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。因资格复审不合格出现空缺，在报考同一岗位面试最低合格分数线以上考生中按面试成绩从高到低依次递补。

　　(五)体检和考察

　　体检工作由县人社局统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行，体检费用自理。体检合格的，由县人社局、教育局对其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

　　(六)公示、聘用

　　县人社局根据选聘方案规定和考试、体检及考察结果确定拟聘人员名单，拟聘人员名单在广宗县人民政府网进行公示，公示期为7个工作日。

　　在公示过程中，被反映有严重问题的，经查实，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，所空出的岗位人选按报考同岗位考生面试成绩从高分到低分依次递补;对被反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

　　公示期满无异议的，办理相关聘用手续。

　　五、待遇

　　新聘人员全部实行聘任制，列入事业编制、财政供养，按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内，试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　凡考生未在规定时间内按要求参加面试、资格复审、体检、考察、签订聘用合同、报到等情况的，均视为自动放弃。资格审核贯穿选聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合选聘条件，弄虚作假的，一律取消聘用资格，问题严重的要追究责任。

　　六、其它事项

　　本次招聘的面试时间确定后将在报名网站统一公告(不再电话通知)，请报考人员及时关注相关信息，以免错过考试时间。

　　本简章由广宗县公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

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　　2020年广宗县公开选聘高中教师岗位计划表.docx

　　广宗县人力资源和社会保障局

　　2020年6月2日

（编辑：zhangxin06）